dere som jobber i skolen, hvor lang ferie har dere?

[AnonymBruker]

Dere som jobber i skolen, hvor lang ferie har dere? Og regnes eleves skoleferie inn her som høstferie, juleferie, vinterferie osv inn i dette? 

Anonymkode: 097bf...0e9

[AnonymBruker]

Vi har 5 uker ferie, resten er avspasering. 

Anonymkode: 3e1f6...76b

[saltvann]

Om vi er syke når det er avspasering så få vi ikke det igjen. Bare ferien i juli som gjelder da.

De aller fleste jobber mye ekstra, men så er det alltid noen som ikke gjør det. Slik er det vel hos de fleste, at noen gjør mindre enn andre. Som lærer så har du mer å gjøre med en stor klasse, flere ioper, spørs hvilke fag du har om hvor mye du må forberede og rette. Men som hun over skriver, så har lærere vanlig ferie + avspasering.

[AnonymBruker]

5 uker ferie

Anonymkode: 1e61c...1db

[AnonymBruker]

5 uker ferie, resten avspasering 🙂 Jeg jobber dog i skoleledelsen, men samme prisnippet; jobber overtid, men får det betalt i avspasering, aldri penger.. Jobber mer på sommeren enn det lærerne gjør da. Jeg begynner 1.08, mens de begynner uka etter. 

Anonymkode: 5687e...a2e

[AnonymBruker]

Vi jobber litt over 43 timer i uka, der timene over 37,5 timer går til avspasering. Fem uker ferie har vi, denne er alltid i juli. Vi kan ikke velge selv når den skal avvikles. Resten av tiden vi har avspasering er i elevenes andre skoleferier, pluss slutten av juni/starten av august. Vi starter på jobb uka før skolestart om sommeren.

Anonymkode: 831e5...1e3

[AnonymBruker]

Dere sier dere har fem uker ferie, er all ferie bestemt? Altså høstferie, sommer, vinter osv.? Eller er det noen uker dere kan bestemme over selv? 

Anonymkode: b0deb...104

[AnonymBruker]

^ Alt er bestemt

Anonymkode: 24d36...88f

[AnonymBruker]

5 uker ferie og resten avspasering. Da jobber jeg 08-16 mandag-torsdag, og 08-14 på fredager, og må være tilgjengelig ettermiddag og helg for ungdommene og foreldrene - både på telefon, mail og personlig oppmøte. 

Anonymkode: d2088...b8d

[Hft]

Alt er bestemt ifht skoleruta. Vi må ta 5 uker ferie  i juli og resten et «tvungen avspasering» i skoleferiene, jul og påske osv. Ila skoleåret kan man en sjelden gang undervise i timer man egentlig har som kontortid, og dette kan samles opp å avspaseres hvis skoleledelsen godtar dette. Det blir ikke mange timene ila et skoleår, hvert fall ikke på småskolen, da vi har få undervisningsfri timer. Pluss at hvis man er borte er d sjelden det kommer vikar og da blir d mere jobb på kollegaene. 

[AnonymBruker]

5 uker bestemt ferie i juli, og så er elevens ferier såkalte "arbeidsfrie perioder" på samme måte som en nordsjøarbeider ikke jobber når hen ikke er ute. Vi kan i likhet med nordsjøarbeideren ikke bestemme når de arbeidsfrie periodene er. I motsetning til Norsjø arbeideren er det ikke alltid arbeidsfri men kun undervisningsfri. Jeg skal jobbe 4 dager i påsken, med for og etterarbeid. 

 

Hadde vi hatt avspasering som de andre sier så kunne vi selv valgt når vi ville avspasere, det har vi ikke anledning til.

Anonymkode: faa91...0a6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Dere sier dere har fem uker ferie, er all ferie bestemt? Altså høstferie, sommer, vinter osv.? Eller er det noen uker dere kan bestemme over selv? 

Anonymkode: b0deb...104

Alt er bestemt. Fem uker ferie (ev 4 uker + 1 dag om man jobber i Oslo kommune) med siste feriedag siste virkedag i juli. Perioden før og etter ferie, og elevenes ferier resten av året, er arbeidsfrie perioder fordi vi har flyttet arbeidstid til 190 skoledager + et fastsatt antall plandager (for mitt vekommende 6 plandager i løpet av et skoleår).

Anonymkode: 27f87...a09

[AnonymBruker]

saltvann skrev (9 timer siden):

Om vi er syke når det er avspasering så få vi ikke det igjen. Bare ferien i juli som gjelder da.

Dette er jo helt vanlig, det er ingen som får igjen planlagt avspasering dersom man er syk, lærer eller ikke. Bare sånn at det er nevnt. 🙂

Anonymkode: cb04d...fa9

[AnonymBruker]

5 uker ferie.

Som tilkallingsvikar og ansatt i lav stilling som tar masse vikartimer i tillegg for å fylle på så mye som mulig er de tvungne undervisningsfri ukene noe dritt. 
Var ansatt i 30 (31,25%) stilling, jobbet nesten 90% med å ta vikartimer i tillegg for noen som studerte og noen som var kortidssykemeldt/delvis sykemeldt. Så kom jula, ingen mulighet for å jobbe noe mer og utbetalingen ble deretter, så kom vinterferien og påskeferien…

Anonymkode: afe4b...72a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

5 uker bestemt ferie i juli, og så er elevens ferier såkalte "arbeidsfrie perioder" på samme måte som en nordsjøarbeider ikke jobber når hen ikke er ute. Vi kan i likhet med nordsjøarbeideren ikke bestemme når de arbeidsfrie periodene er. I motsetning til Norsjø arbeideren er det ikke alltid arbeidsfri men kun undervisningsfri. Jeg skal jobbe 4 dager i påsken, med for og etterarbeid. 

 

Hadde vi hatt avspasering som de andre sier så kunne vi selv valgt når vi ville avspasere, det har vi ikke anledning til.

Anonymkode: faa91...0a6

Arbeidsgiver har styringsrett over avspasering. Det er ikke noe man kan velge selv.

Anonymkode: bbbe0...faa