Å få personalansvar i tillegg til ordinær jobb - hva er innafor å be om i lønnsøkning?

[AnonymBruker]

Vi driver med omorganisering på jobb, og noen stillinger som er sagt opp vil ikke bli erstattet. Det ser ut til at jeg kan ende opp med en del av oppgavene som tilhører en av stillingene som ikke erstattes, deriblant personalansvar. 
Hvor mye er innafor å be om i økt lønn som følge av ekstra ansvar?

Anonymkode: 89039...87b

[AnonymBruker]

Hadde prøvd meg på 24000.  Kommer litt an på hvor mange du skal ha ansvar for. 

Anonymkode: 0ca8b...881

[AnonymBruker]

Selvfølgelig skal du be om høyere lønn. Økt ansvar og mer jobb betyr bedre lønn. Det sier seg selv. Du har tidenes forhandlingskort. 

Anonymkode: 48037...020

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (38 minutter siden):

Selvfølgelig skal du be om høyere lønn. Økt ansvar og mer jobb betyr bedre lønn. Det sier seg selv. Du har tidenes forhandlingskort. 

Anonymkode: 48037...020

Jeg vet det, og jeg vet også at de trenger meg, og er redd for at jeg skal slutte, da jeg sitter på en del kompetanse som ingen andre har på nåværende tidspunkt. Samtidig er jeg smertelig klar over at jeg har en god lønn i utgangspunktet, 800.000kr…

Anonymkode: 89039...87b

[Akryl]

En leder med personalansvar skal ha høyere lønn enn en leder med uten personalansvar. Men du har allerede god lederlønn. Du får se og vurdere hva din markedsverdi er. 

[Gjest Albbas]

Det blir jo litt sånn stikk fingeren i lufta... 

Hva ville du bedt om av ny arbeidsgiver hvis du skulle bytte jobb? Hvor mye merarbeid tror du at du får? 

Jeg tenker en plass mellom 50-80k. Kanskje omså 100. 🤷‍♀️ Ditt nåværende lønnsnivå sier ikke oss så mye, kommer helt an på bransje og alder. 

 

[AnonymBruker]

Albbas skrev (9 timer siden):

Det blir jo litt sånn stikk fingeren i lufta... 

Hva ville du bedt om av ny arbeidsgiver hvis du skulle bytte jobb? Hvor mye merarbeid tror du at du får? 

Jeg tenker en plass mellom 50-80k. Kanskje omså 100. 🤷‍♀️ Ditt nåværende lønnsnivå sier ikke oss så mye, kommer helt an på bransje og alder. 

 

Jeg tenker i allefall 50K mer før årets lønnsforhandling, noe mer om det skal bakes inn. 
 

Jobber i kommunal sektor, 40 år

Anonymkode: 89039...87b

[AnonymBruker]

For å ha tatt på meg personalansvar igjen ville jeg hatt ha 100K eller mer. ekstra der jeg jobbet før i alle fall. Det er mye ansvar og oppfølging, mer enn man gjerne tror. 

Anonymkode: 89743...483

[AnonymBruker]

Fikk ansvaret i dag og har bedt om en samtale for å avklare betingelser. Hovedtariffavtalen sier at man skal ha samme lønn som den stillingen man fungerer i, og det er 150.000kr opp… 

Anonymkode: 89039...87b