Gradert permisjon - erfaringer?

[AnonymBruker]

Vi planlegger nå barn nummer to og har snakket litt om hvordan vi tenker å fordele permisjon. Mannen min har slitt en del med depresjon på og av, og synes pappapermisjonen var utrolig utmattende. Han klarte selve dagen hjemme med barnet, men det ble utrolig krevende for meg fordi han var helt tom for energi når jeg kom hjem og jeg måtte gjøre alt av husarbeid, matlaging, tur med hunden o.l. - PLUSS alt med babyen fra kl 14 og til leggetid. Så i praksis ble det som å jobbe 2 X 100% stilling. Derfor ønsker vi å se på løsninger der hans permisjon (og dermed også min) løses gradert. Altså at han for eksempel har permisjon 1 dag i uka jevnt fordelt, og at jeg jobber 1 dag i uka fra tidlig av. 

Spørsmålet mitt er derfor - er det andre som har begynt på jobb delvis allerede fra barnet er ca 3 mnd gammelt? Med førstemann var jeg utrolig «hønemor» og veldig knyttet til den lille. Han var pandemibarn, og jeg var først ute av huset en 20-30 min når barnet var 3-4 mnd gammel. Det å skulle være en hel dag på jobb virker derfor litt uoppnåelig. Samtidig tror jeg jo det vil bli en myk start for pappaen å ta mer ansvar fra barnet er ungt, men samtidig ikke ha ansvar hver dag. Jeg har i jobben min krav på 2 timer lønnet ammefri hver dag, og ser kanskje for meg at jeg kan få til en avtale der jeg jobber litt av arbeidsdagen hjemmefra. Type at jeg er 4-5 timer i løpet av dagen på kontoret.

Hvordan har andre løst det? Vil det være utfordrende for meg/barnet om jeg har en dag i uka med en slik fordeling? Er det andre måter man kan trikse det til på slik at far graderer sin permisjon, men at jeg evt tar hele? 

Anonymkode: 93e21...a6e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Vi planlegger nå barn nummer to og har snakket litt om hvordan vi tenker å fordele permisjon. Mannen min har slitt en del med depresjon på og av, og synes pappapermisjonen var utrolig utmattende. Han klarte selve dagen hjemme med barnet, men det ble utrolig krevende for meg fordi han var helt tom for energi når jeg kom hjem og jeg måtte gjøre alt av husarbeid, matlaging, tur med hunden o.l. - PLUSS alt med babyen fra kl 14 og til leggetid. Så i praksis ble det som å jobbe 2 X 100% stilling. Derfor ønsker vi å se på løsninger der hans permisjon (og dermed også min) løses gradert. Altså at han for eksempel har permisjon 1 dag i uka jevnt fordelt, og at jeg jobber 1 dag i uka fra tidlig av. 

Spørsmålet mitt er derfor - er det andre som har begynt på jobb delvis allerede fra barnet er ca 3 mnd gammelt? Med førstemann var jeg utrolig «hønemor» og veldig knyttet til den lille. Han var pandemibarn, og jeg var først ute av huset en 20-30 min når barnet var 3-4 mnd gammel. Det å skulle være en hel dag på jobb virker derfor litt uoppnåelig. Samtidig tror jeg jo det vil bli en myk start for pappaen å ta mer ansvar fra barnet er ungt, men samtidig ikke ha ansvar hver dag. Jeg har i jobben min krav på 2 timer lønnet ammefri hver dag, og ser kanskje for meg at jeg kan få til en avtale der jeg jobber litt av arbeidsdagen hjemmefra. Type at jeg er 4-5 timer i løpet av dagen på kontoret.

Hvordan har andre løst det? Vil det være utfordrende for meg/barnet om jeg har en dag i uka med en slik fordeling? Er det andre måter man kan trikse det til på slik at far graderer sin permisjon, men at jeg evt tar hele? 

Anonymkode: 93e21...a6e

Vi gjorde dette fra 5 måneder (tenkte 3, men ble for tøft). Fungerte skikkelig fint for oss! Jeg jobbet 1 dag i uka i starten, deretter to, så 3. mannen var hjemme de dagene jeg jobbet. Ingen av oss brant oss ut, føler jeg - og vi fikk begge lenger tid med babyen på den måten! 

Anonymkode: c2f14...887

[AnonymBruker]

Vårt barn var eldre riktignok, men for oss var gradert permisjon en ypperlig løsning. Mannen her får depresjon hvis han er hjemme over lengre tid (prøvd før!), men 3 dager hjemme og 2 dager jobb fungerte fint. Jeg likte det også. Jeg ser absolutt at utfordringen kan være større når barnet er bare tre mnd gammelt og fullammes, men det virker jo som om dere har en fin løsning på det. Om barnet tar flaske blir det også lettere (MME/mm).

Anonymkode: 813de...6d2

[AnonymBruker]

Vi gjorde det sånn fra vær var ca 6 mnd. jeg var hjemme gradert med ferie/ulønnet/mammaperm til 16 mnd. Men jobbet først 20%, så etterhvert 30-40% mens mannen var hjemme. 
det gikk fint, men for min del hadde det vært vanskelig fra 3 mnd

Anonymkode: ab5c3...1a8

[AnonymBruker]

Takk for veldig gode råd! Det er absolutt mulig at vi heller kan forskyve det til 5 måneder, og eventuelt heller jobbe to dager i uken. Jeg ønsker å fullamme, eventuelt pumpe litt melk som pappaen kan gi på flaske. Har fullammet mitt første barn, og setter veldig pris på det. Jeg kan gå i dialog med arbeidsgiver. Det kan godt hende jeg kan ha hjemmekontor en av to dager. Da blir jo ammingen mye lettere hvertfall.

Anonymkode: 93e21...a6e

[AnonymBruker]

Gjorde det fra 4 mnd, helt topp!

Anonymkode: 507fd...55e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (28 minutter siden):

Takk for veldig gode råd! Det er absolutt mulig at vi heller kan forskyve det til 5 måneder, og eventuelt heller jobbe to dager i uken. Jeg ønsker å fullamme, eventuelt pumpe litt melk som pappaen kan gi på flaske. Har fullammet mitt første barn, og setter veldig pris på det. Jeg kan gå i dialog med arbeidsgiver. Det kan godt hende jeg kan ha hjemmekontor en av to dager. Da blir jo ammingen mye lettere hvertfall.

Anonymkode: 93e21...a6e

Pappaen kom til jobben for amming i måned 5 og 6 her.

Anonymkode: c2f14...887