Pensjon

[AnonymBruker]

Skikkelig teit spørsmål, men det får så være. Syns de forskjellige pensjonssparingene er kjempevanskelige.
 

Regelen sier jo at arbeidsgiver skal spare minst 2% i pensjon, og hos min forrige arbeidsgiver ble disse 2% trukket direkte ut av lønnen hver måned. Ikke noe ekstra.

Nå har jeg byttet jobb til en offentlig stilling, og tjener derfor opp offentlig tjenestepensjon. Her trekkes det også 2% av lønnen hver mnd, men sånn som jeg har forstått det så sparer arbeidsgiver rett over 3% av lønnen min i pensjon i tillegg til trekket på 2%. Kan dette stemme? På denne måten sparer jo arbeidsgiver over 5% av lønnen i pensjon hver mnd, men jeg selv «dekker» kun 2%? 

Anonymkode: 1c0ef...e5e

[Baktusen]

Hvor får du det fra at arbeidsgiver trekker over 5%? Du sier jo selv at arbeidsgiver trekker 3%? Du må skille disse tingene her.

Jeg arbeider i staten. Jeg har en årslønn på 499500kr. Mnd 41625. Så går 2% av dette til pensjonssparing. 830 kr ca.  Av min lønn går altså 830kr mnd til pensjon.

Så sparer arbeidsgiver 5,7% i tjenestepensjon for meg. De er lovpålagt med minimum 2% alle arbeidsgivere  men endel betaler mer.