Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg har nå en liten baby på 7 mnd og jeg skal straks begynne å jobbe igjen. Jeg ønsker egentlig å ikke vente så lenge før vi prøver på nr 2 da vi ønsker to tettet. Når jeg har gravid nå fikk jeg svangerskapspenger fra uke 12 grunnet situasjon på arbeidsplassen. Det samme kommer nok derfor til å skje igjen hvis jeg blir gravid på nytt. 
Men jeg kjenner at jeg har jo vært veldig mye vekke fra jobb ift graviditet og permisjon (som er normalt) og nå skal jeg kanskje gjøre det samme igjen. Er dette dårlig jobb ift jobb? De har problemer med å få inn folk i mitt fravær. 

Anonymkode: 0c69e...b65

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Det er jo like ubeleilig om et år eller to.

Kjør på!

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Gjør det som passer for deg og dere. Jobben må bare tilpasse seg, du har retten på din side. 

Anonymkode: b4624...6f6

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Dette er veldig vanlig at folk gjør og arbeidsgivere har ikke noe de skulle sagt. Det positive er at når du da først kommer tilbake for godt så forsvinner du ikke med det første med mindre du vil ha et tredje barn også da.

Anonymkode: dd254...9cf

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...