Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Er det et dårlig tegn. Jeg vet at referansen de ringte har gitt meg gode skussmål, for han og jeg har et veldig bra forhold og han ringte meg i ettertid for å fortelle at jeg var ringt til. Den andre referansen var ikke så relevant, og hun har ikke blitt ringt til. 
 

Hvordan skal jeg tolke dette? Så lyst på jobben.. :) 

Anonymkode: 0d269...516

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet
Just now, AnonymBruker said:

Er det et dårlig tegn. Jeg vet at referansen de ringte har gitt meg gode skussmål, for han og jeg har et veldig bra forhold og han ringte meg i ettertid for å fortelle at jeg var ringt til. Den andre referansen var ikke så relevant, og hun har ikke blitt ringt til. 
 

Hvordan skal jeg tolke dette? Så lyst på jobben.. :) 

Anonymkode: 0d269...516

Du kan ikke tolke det. Du må rett å slett vente.

Anonymkode: 43669...b4c

AnonymBruker
Skrevet

Hos meg ringte de 1 av 3 referanser. Jeg fikk jobben.

Anonymkode: 84742...23d

AnonymBruker
Skrevet

Tror det er ganske vanlig, de ser som regel bare etter røde flagg som om referansen i det hele tatt eksisterer. Jeg pleier å legge ved liste med referanser og en kort beskrivelse av hvordan de kjenner meg og hva de kan si noe om, har kun opplevd å ikke få jobben etter intervju én gang.

Anonymkode: b3dd9...a1d

AnonymBruker
Skrevet

Det er nok ganske vanlig. Vi ringer ikke nødvendigvis alle referansene hvis "hovedreferansen" (som regel leder) kun sier fine ting. Dersom man får høre noe negativt ringer man gjerne flere for å bekrefte/avkrefte om flere har samme oppfatning.

Da jeg søkte nåværende jobb oppga jeg leder og nærmeste kollega (som kjente meg aller best, på godt og vondt). Leder ble oppringt, men ikke kollegaen. Fikk jobben. :)

Anonymkode: 31440...944

AnonymBruker
Skrevet

Jeg ringer vanligvis bare leder. 

Anonymkode: b9b8e...cf7

AnonymBruker
Skrevet

Takk for svar alle sammen! Da får jeg vente i spenning:) 

Anonymkode: 0d269...516

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...