Jobbsøking, er ikke på sosiale medier, negativt?

[AnonymBruker]

Hva hadde du tenkt om en søker på en stilling ikke var på sosiale medier?

Anonymkode: 7da8f...e57

[AnonymBruker]

Meget positivt 

Anonymkode: 684b6...8ef

[AnonymBruker]

Ikke noe spesielt. 

Anonymkode: 9cea0...cb8

[AnonymBruker]

Kan aldri tenke meg at de jeg har søkt jobb hos de siste 5 årene har oppsøkt meg på sosiale medier. Men er uansett ikke på SOME, og har en ganske begrenset FB-profil, så det er særdeles lite å finne. Har ikke hatt problemer med å få intervjuer eller jobbtilbud.

Hvilken alder er du, og hvilke type stillinger søker du på? Jeg vil tro at hvis du søker jobb i politiet så passer det dårlig å ha sympatierklæringer med Breivik på SOME liksom. Men i andre stillinger kan det være positivt at de ser at du har en sosial og aktiv livsstil kanskje. 

Anonymkode: c7995...06d

[AnonymBruker]

Det avhenger av hvilke stillinger du søker på. I noen yrker kan det være positivt, andre ikke.

Sånn generelt tenker jeg det er positivt. Jeg har en Facebook profil, men heter  Fornavn Fornavn. Har ingen bilder eller informasjon som kan spore meg opp. Bruker den kun til arrangementer.

Når jeg har søkt jobber, har de vært bare opptatt av CV og søknad.

Anonymkode: 4e7fe...20b

[powerpuffen]

Tror heller det er positivt enn negativt. 

[AnonymBruker]

Tja, kan tyde på at du har meldt deg litt ut av samfunnet og er en ganske sær person. Jeg kjenner ikke mange som ikke har en facebook profil fordi de fleste vil holde kontakt med nettverket sitt. 

Anonymkode: 98341...009

[Ullvott]

Å være helt usynlig på nett eller helt utenfor sosiale medier kan nesten virke mistenkelig, men som andre sier: det kommer an på hva slags stilling du søker. Mange har jo en helt privat Facebookprofil, men du finner i det minste et navn, og om du ikke er alt for sær har du også et profilbilde som er synlig.

På min arbeidsplass har jeg aldri hørt om at noen er blitt ekskludert fra å komme på intervju pga manglende sosiale medier. Hvis en jobbsøker derimot hadde vært et kjent kommentarfelt-troll kunne vedkommende fort blitt vurdert som uegnet. De fleste forstår trolig hvor grensen går. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 timer siden):

Meget positivt 

Anonymkode: 684b6...8ef

Hvorfor hadde det vært meget positivt? Fordi du personlig ikke liker some?

Anonymkode: f5cc8...cec

[AnonymBruker]

Har ingenting å si. Broren min er oralkirurg og har ikke sosialemedier. Fikk naturligvis jobb med en gang! 

Anonymkode: f79c5...634

[AnonymBruker]

Kommer jo an på jobben. Hvis man skal jobbe med SoMe, markedsføring osv er det jo fint å ha «noe å vise til». Ellers er det nok lite relevant. 

Anonymkode: 9b354...b40

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet mye med rekruttering i min bransje, det kunne ikke falle meg inn å sjekke opp kandidater på SOME. Hva de gjør eller ikke gjør der er helt uinteressant for oss. 

Men som andre sier, det kommer jo helt an på bransje og stilling. 

Anonymkode: aacad...c43

[Elysion]

AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Tja, kan tyde på at du har meldt deg litt ut av samfunnet og er en ganske sær person.

Blir jo å lese veldig mye inn i en situasjon da. 

[AnonymBruker]

I enkelte yrker er det nesten naturlig å enten ikke være på SoMe eller ha så private/skjult kontoer som mulig.

Anonymkode: 7b1c1...a4d