Hvilke krav er det for å bli institusjonssjef på sykehjem?

[AnonymBruker]

Setter stor pris på svar. 

Anonymkode: c943d...e97

[AnonymBruker]

Det kreves helsefaglig utdanning på høgskolenivå. Den som ansettes må ha tilleggsutdanning innenfor administrasjon/økonomi/ledelse og må kunne vise til gode resultater som leder for lignende virksomhet. Stillingen forutsetter stor arbeidskapasitet, gode samarbeidsevner, tydelige og gode kommunikasjonsevner. Søkere må være målrettet og resultatorienterte. Videre legger vi vekt på at søkerne er løsningsorienterte og har evne til å motivere medarbeiderne. Vi søker en leder med interesse for mennesker og med stor utholdenhet. En leder som ser verdien av å lykkes med de små ting på veien, samtidig som hun styrer mot et klart mål sammen med sine medarbeidere.
 

Anonymkode: d5d86...8d2

[AnonymBruker]

tja den over har sikkert funnet en fin stiilingsbeskrivelse i en jobbannonse

Realiteten; du må ikke fungere i den jobben du har i kommunen i dag, mest sannsynlig som sykepleier. Du er en av de kommunen ikke kan si opp, men trenger å omplassere. Fordi du ikke funker "på gulvet", leter man desperat etter en annen stilling du kan puttes inn i, der man kan kalle utdannelsen din en kvalifikasjon. Du er sannsynligvis venninne med minst en, helst flere, i administrasjonen eller kommuneledelsen, og du er med stor sannsynlighet kvinne mellom 48-60 år. Tikker du disse kravene er jobben garanter din. Hilsen en som har hatt mange slike ledere gjennom årene. 

Anonymkode: c1e09...0b3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Det kreves helsefaglig utdanning på høgskolenivå. Den som ansettes må ha tilleggsutdanning innenfor administrasjon/økonomi/ledelse og må kunne vise til gode resultater som leder for lignende virksomhet. Stillingen forutsetter stor arbeidskapasitet, gode samarbeidsevner, tydelige og gode kommunikasjonsevner. Søkere må være målrettet og resultatorienterte. Videre legger vi vekt på at søkerne er løsningsorienterte og har evne til å motivere medarbeiderne. Vi søker en leder med interesse for mennesker og med stor utholdenhet. En leder som ser verdien av å lykkes med de små ting på veien, samtidig som hun styrer mot et klart mål sammen med sine medarbeidere.
 

Anonymkode: d5d86...8d2

Takk for svar! Jeg har også møtt yngre institusjonssjefer på ca. 30 år, men vet ikke hvor vanlig det er. 

Anonymkode: c943d...e97