Gjest Gjest Skrevet 30. oktober 2005 #1 Del Skrevet 30. oktober 2005 Noen som vet hvor jeg skal fylle ut overtidstillegg på timeliste - 50 eller 100 % ? (Det er ifølge AML dette) men nytt for meg. - Hva er forskjellen på "Overtid" og "Differensiert overtid"? - Er lørdags- og søndagstillegg noe helt eget, som ikke har med de 50 og 100 prosentene å gjøre? - Når kan man fylle på kvelds- eller nattillegget? (og har det noe med 50/100 % å gjøre?) Håper på svar fra erfarne offentlig ansatte! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 31. oktober 2005 #2 Del Skrevet 31. oktober 2005 Overtid er vanlig overtid, differrensiert overtid er mellomlegget mellom overtidsbetalingen og en vanlig timelønn. Det får du dersom du avspaserer overtiden time for time. 100 % får du i følge HTA: 1. For overtidsarbeid utført mellom kl. 21.00 og kl. 06.00. For overtidsarbeid påbegynt før kl. 06.00 som varer fram til arbeidstidens begynnelse 2. For overtidsarbeid på lørdager og søndager 3. For overtidsarbeid utført etter den ordinære arbeidstids slutt på dager før helgedager Ellers får du 50 %. Kvelds- og nattillegget utbetales for ordinært arbeid etter kl 17. Dette får du ikke hvis du får utbetalt overtid. Det samme gjelder for lørdags- og søndagstillegg. Utbetales ikke hvis du får overtid. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 31. oktober 2005 #3 Del Skrevet 31. oktober 2005 Overtid er vanlig overtid, differrensiert overtid er mellomlegget mellom overtidsbetalingen og en vanlig timelønn. Det får du dersom du avspaserer overtiden time for time. 100 % får du i følge HTA: 1. For overtidsarbeid utført mellom kl. 21.00 og kl. 06.00. For overtidsarbeid påbegynt før kl. 06.00 som varer fram til arbeidstidens begynnelse 2. For overtidsarbeid på lørdager og søndager 3. For overtidsarbeid utført etter den ordinære arbeidstids slutt på dager før helgedager Ellers får du 50 %. Kvelds- og nattillegget utbetales for ordinært arbeid etter kl 17. Dette får du ikke hvis du får utbetalt overtid. Det samme gjelder for lørdags- og søndagstillegg. Utbetales ikke hvis du får overtid. ← Det siste du sier her, man får vel det utbetalt dersom man kun har overtidstillegget? (og ikke overtidsbetalt- bare tillegget utover avspasering time for time) Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 1. november 2005 #4 Del Skrevet 1. november 2005 Nei, dersom du avspaserer overtiden får du kun utbetalt differensiert overtid. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 1. november 2005 #5 Del Skrevet 1. november 2005 Nei, dersom du avspaserer overtiden får du kun utbetalt differensiert overtid. ← Ja, men det er hva mange andre kaller for "overtidstillegget". Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 2. november 2005 #6 Del Skrevet 2. november 2005 Her kaller vi det for differensiert overtid, kall det gjerne overtidstilleget du, det var da ikke det som var spørsmålet. Spørsmålet var så vidt jeg skjønte om en får kvelds- og nattillegg eller lørdags- og søndagstillegg dersom en får utbetalt differensiert overtid eller overtidstillegget om du vil, og det får man ikke, som sagt. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå