AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #1 Skrevet 16. mars 2022 Etter tre stk. jobbintervju er har jeg blitt tilbudt en stilling innenfor privat sektor. Jeg har mastergrad, 1 års erfaring. Stillingen tilsier de søker en mer senior enn det jeg er, og arbeidsgiver var kritisk til at jeg hadde kort erfaring. Men jeg fikk jobben etter gode intevjuer og løsning av case! Så fikk jeg tilbudet: 450.000! Helt latterlig. Jeg har allerede 550.000 i statlig sektor. Hadde forventet minst 700.000. Har takket nei til stillingen. Dette blir for useriøst. Flere som tenker man burde opplyse om lønn i stillingsannonser? Anonymkode: 2fe7f...8c4 23 2
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #2 Skrevet 16. mars 2022 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Etter tre stk. jobbintervju er har jeg blitt tilbudt en stilling innenfor privat sektor. Jeg har mastergrad, 1 års erfaring. Stillingen tilsier de søker en mer senior enn det jeg er, og arbeidsgiver var kritisk til at jeg hadde kort erfaring. Men jeg fikk jobben etter gode intevjuer og løsning av case! Så fikk jeg tilbudet: 450.000! Helt latterlig. Jeg har allerede 550.000 i statlig sektor. Hadde forventet minst 700.000. Har takket nei til stillingen. Dette blir for useriøst. Flere som tenker man burde opplyse om lønn i stillingsannonser? Anonymkode: 2fe7f...8c4 Hvorfor spurte du ikke på 1. intervju? Anonymkode: 56391...668 37
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #3 Skrevet 16. mars 2022 Hvorfor forventet du 700.000? Det er ikke gitt at du får det som nyutdannet selv om det er privat. Enig i at 450 lavt, men du har kanskje for høye forventninger hvis du skal ha minst 700. Det er vanskelig å gi et lønnspenn på forhånd hvis kandidatene varierer veldig i erfaring. Anonymkode: 9eb7f...0b7 33 1 3
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #4 Skrevet 16. mars 2022 Kan jeg spørre hvilken bransje du er i? I min bransje har kommune og stat løftet seg betydelig de siste årene for å være mer konkurransedyktig. Det er ikke dermed sagt man kan forvente like stort løft ved å skifte til privat sektor som tidligere Anonymkode: e861b...488 2
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #5 Skrevet 16. mars 2022 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Hvorfor spurte du ikke på 1. intervju? Anonymkode: 56391...668 Ville ikke virke for opptatt av lønn. Dette var dessuten en senior stilling som krevde mastergrad og 3-5 års erfaring. Så tok det faktisk for gitt at jeg ville fått en lønnsøkning. Neste gang skal jeg spørre. Anonymkode: 2fe7f...8c4 15
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #6 Skrevet 16. mars 2022 Hvorfor tar du ikke opp lønn under intervjurunden? Privat sektor betaler det den faktiske kompetansen er verdt. Offentlig og statlig sektor betaler folk etter lengde på utdanning og lojalitet til staten uavhengig om du er elendig eller ukvalifisert til jobben reelt sett eller ikke. Lønnen i statlig sektor justeres basert på politikk (fagforeninger). Mao kompetansen din er verdt mindre enn du tror, og lønnen din i statlig sektor er inflatert. Vær happy med det. I staten er det uansett valgfritt om du vil jobbe i arbeidstiden eller ikke. Anonymkode: a5f33...907 12 1
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #7 Skrevet 16. mars 2022 AnonymBruker skrev (På 16.3.2022 den 19.17): Hvorfor forventet du 700.000? Det er ikke gitt at du får det som nyutdannet selv om det er privat. Enig i at 450 lavt, men du har kanskje for høye forventninger hvis du skal ha minst 700. Det er vanskelig å gi et lønnspenn på forhånd hvis kandidatene varierer veldig i erfaring. Anonymkode: 9eb7f...0b7 Er ikke helt nyutdannet. Har en ettertraktet utdanning, så 150.000 vil jeg ha om jeg skal orke å bytte jobb. AnonymBruker skrev (På 16.3.2022 den 19.18): Hvorfor tar du ikke opp lønn under intervjurunden? Privat sektor betaler det den faktiske kompetansen er verdt. Offentlig og statlig sektor betaler folk etter lengde på utdanning og lojalitet til staten uavhengig om du er elendig eller ukvalifisert til jobben reelt sett eller ikke. Lønnen i statlig sektor justeres basert på politikk (fagforeninger). Mao kompetansen din er verdt mindre enn du tror, og lønnen din i statlig sektor er inflatert. Vær happy med det. I staten er det uansett valgfritt om du vil jobbe i arbeidstiden eller ikke. Anonymkode: a5f33...907 Dette stemmer ikke. Tidligere studiekamerater ligger høyere enn meg. Alle stillinger i privat sektor som krever mastergrad og erfaring bør betale langt mer enn 450.000. Anonymkode: 2fe7f...8c4 14
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #8 Skrevet 16. mars 2022 Her er min teori: Du er kvinne? Det er derfor du fikk så elendig lønnstilbud. Hadde du vært mann hadde de ikke tilbudt noe slikt. Men hadde du vært mann, så hadde du i første intervju gitt uttrykk for lønnsforventningen din. Anonymkode: b9007...e41 10 1 4
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #9 Skrevet 16. mars 2022 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Her er min teori: Du er kvinne? Det er derfor du fikk så elendig lønnstilbud. Hadde du vært mann hadde de ikke tilbudt noe slikt. Men hadde du vært mann, så hadde du i første intervju gitt uttrykk for lønnsforventningen din. Anonymkode: b9007...e41 Neste gang skal jeg spørre om lønn før jeg stiller på intervju. Lesson learned. Anonymkode: 2fe7f...8c4 2
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #10 Skrevet 16. mars 2022 700.000. Og du har kun 1 år erfaring? Hørtes mye ut. Er tross alt bare ett år ekstra med studier. Mastergrad er oppskrytt. Men er uansett enig i at 450.000 er lite. Anonymkode: 5e5c8...793 15 1 1
Frauken Skrevet 16. mars 2022 #11 Skrevet 16. mars 2022 Jeg mener du gjorde rett i å ikke spørre om lønn på 1. intervju. å tilby deg 450 000,- er dårlig. Det er for lavt. Men det virker samtidig som at du forventet senior lønnen, ettersom det var en senior de søkte. Hvis de hadde ansatt deg så hadde du ikke automatisk blitt senior, og dermed hadde senior lønn også blitt feil. Men et sted i mellom kanskje. syntes også det er rart om de ikke spurte noe om hva du tjener nå, eller hva forventningene dine til lønn var. 27 2
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #12 Skrevet 16. mars 2022 Opplevde det samme, lange og seriøse intervjuer, og etter 3 intervju sa de at de sende tilbud skriftlig. Jeg fikk hakeslepp da jeg åpnet brevet, lønna var 50 000 lavere enn jobben jeg hadde, de visste hva jeg hadde der. Dette var en jobb et steg opp, og så tilbyr de lavere lønn. Jeg ringte å gav beskjed om at det ikke var aktuelt, lønna de tilbudte var for lav. Anonymkode: 0553b...d63 12
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #13 Skrevet 16. mars 2022 Frauken skrev (Akkurat nå): Jeg mener du gjorde rett i å ikke spørre om lønn på 1. intervju. å tilby deg 450 000,- er dårlig. Det er for lavt. Men det virker samtidig som at du forventet senior lønnen, ettersom det var en senior de søkte. Hvis de hadde ansatt deg så hadde du ikke automatisk blitt senior, og dermed hadde senior lønn også blitt feil. Men et sted i mellom kanskje. syntes også det er rart om de ikke spurte noe om hva du tjener nå, eller hva forventningene dine til lønn var. Takk for et godt svar. Ja, at de ikke gav tilbud på 700.000 er helt ok. Men et sted mellom 600 og 700.000 hadde vært på sin plass. Du skriver at jeg ikke ville fått en senior stilling. Jo, ut fra hva de fortalte ville jeg det. Hvertfall det som i min bransje blir ansett som senior andre steder, med et selvstendig faglig ansvar. Det var ikke snakk om en nyopprettet stilling, men å overta en annens oppgaver. For meg virker det som de valgte en relativt nyutdannet i håp om å få en kompetent medarbeider på «billigsalg». Anonymkode: 2fe7f...8c4 15
AprilLudgate Skrevet 16. mars 2022 #14 Skrevet 16. mars 2022 AnonymBruker skrev (23 minutter siden): Etter tre stk. jobbintervju er har jeg blitt tilbudt en stilling innenfor privat sektor. Jeg har mastergrad, 1 års erfaring. Stillingen tilsier de søker en mer senior enn det jeg er, og arbeidsgiver var kritisk til at jeg hadde kort erfaring. Men jeg fikk jobben etter gode intevjuer og løsning av case! Så fikk jeg tilbudet: 450.000! Helt latterlig. Jeg har allerede 550.000 i statlig sektor. Hadde forventet minst 700.000. Har takket nei til stillingen. Dette blir for useriøst. Flere som tenker man burde opplyse om lønn i stillingsannonser? Anonymkode: 2fe7f...8c4 Hvorfor forventet du 700.000 med ett års erfaring? Jeg ble ferdig utdannet med master i 2008 og hadde forventet 7-800.000 i lønn. Men - enig i at 450 med de ønskene de hadde er useriøst. Spør du om lønna tidlig får du ikke tilbudet. 10
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #15 Skrevet 16. mars 2022 AnonymBruker skrev (26 minutter siden): Etter tre stk. jobbintervju er har jeg blitt tilbudt en stilling innenfor privat sektor. Jeg har mastergrad, 1 års erfaring. Stillingen tilsier de søker en mer senior enn det jeg er, og arbeidsgiver var kritisk til at jeg hadde kort erfaring. Men jeg fikk jobben etter gode intevjuer og løsning av case! Så fikk jeg tilbudet: 450.000! Helt latterlig. Jeg har allerede 550.000 i statlig sektor. Hadde forventet minst 700.000. Har takket nei til stillingen. Dette blir for useriøst. Flere som tenker man burde opplyse om lønn i stillingsannonser? Anonymkode: 2fe7f...8c4 Det er jo et hån! Ingen som takker ja til den lønnen der Anonymkode: e3ca3...a05 8
PetterKanin Skrevet 16. mars 2022 #16 Skrevet 16. mars 2022 Det er vel kanskje det kompetansen din er verdt for dem da ... 10
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #17 Skrevet 16. mars 2022 Vi spør om nåværende lønn og lønnsforventning i første intervju for å luke ut kandidater vi «ikke har råd til». Enig i at de kastet bort din og egen tid. Virker som et useriøst selskap, Finn en bedre jobb. Anonymkode: 4b6de...a3a 15
I Grosny Skrevet 16. mars 2022 #18 Skrevet 16. mars 2022 AnonymBruker skrev (23 minutter siden): Dette stemmer ikke. Tidligere studiekamerater ligger høyere enn meg. Alle stillinger i privat sektor som krever mastergrad og erfaring bør betale langt mer enn 450.000. Anonymkode: 2fe7f...8c4 Man kan ikke forvente at private kan betale like mye som offentlig. Private utfordres på kostnadssiden. Strømprisen har gått opp. Mye har blitt dyrere.Det er ingen selvfølge at det er penger i priat sektor. Offentlig derimot har tjent milliarder på strømregningene og har masse penger. 1
powerpuffen Skrevet 16. mars 2022 #19 Skrevet 16. mars 2022 450.000 er for lavt og useriøst ja, det er jeg enig i. Men 700.000 er jo et urealistisk mål når du har så kort fartstid i arbeidslivet, selv om du har master. Du kunne jo forsøkt å forhandle før du takket nei. 16
AnonymBruker Skrevet 16. mars 2022 #20 Skrevet 16. mars 2022 Jeg har en stilling i det private som ikke er spesielt «høythengende», type controller. Jeg har ingen grad, men lang erfaring i tilsvarende stilling. De søkte i utgangspunktet etter en nyutdannet med 2-3 års erfaring. Lønna er 550 000, samme som alle i den stillingen får. Gikk opp 90 000 fra forrige stilling, ytterligere 14 000 ved første lønnsjustering, med mulighet for inntil 10% bonus. Jeg trodde master i et ettertraktet fag ville gitt mer uttelling, og 450 000 er jo en vits, det hadde jeg i medarbeiderstillingen jeg kom fra. Anonymkode: b2f89...95e 2
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå