Gjest Anonymous Skrevet 15. oktober 2002 #1 Del Skrevet 15. oktober 2002 Dette er en hypotetisk situasjon: Jeg eier 100% av aksjene i et aksjeselskap. Jeg har full stilling i dette AS. Jeg blir gravid og pga ryggplager må jeg sykemeldes. Hvordan blir min økonomiske situasjon? Gjelder de samme reglene for utbetaling av sykepenger og fødselspenger, som om selskapet skulle vært et enkeltmannsforetak? Eller blir jeg behandlet som en vanlig lønnstaker? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Snuppelure iil Skrevet 20. oktober 2002 #2 Del Skrevet 20. oktober 2002 Om du jobber i et AS er du ansatt som alle andre "vanlige arbeidstakere". Dermed får du de samme rettigheter som andre, ut fra samme forutsettninger og regelverk. Om du driver et enkletmannsforetak derimot.... ja da er det litt kjipere... eller mer tungvindt heter det. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå