Forskjellige ferieregler for ansatte

[AnonymBruker]

Er det vanlig med at det er forskjellige ferieregler for de ansatte innad i en bedrift? Og da spesielt en mindre bedrift, f.eks 15 ansatte? At noen har ganske frie tøyler til å ta ferie når de vil, mens andre er låst til å ta ferie i fellesferien?

Anonymkode: e8d4d...fdc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Er det vanlig med at det er forskjellige ferieregler for de ansatte innad i en bedrift? Og da spesielt en mindre bedrift, f.eks 15 ansatte? At noen har ganske frie tøyler til å ta ferie når de vil, mens andre er låst til å ta ferie i fellesferien?

Anonymkode: e8d4d...fdc

Det vil jeg tro kommer helt an på typen bedrift og typen jobb. Enkelte funksjoner må ofte være bemannet hele tiden, og da må ferieavvikling planlegges så ikke alle som er i stand til å utføre dem har ferie samtidig. Andre funksjoner kan gjøres når som helst bare jobben blir gjort, og da kan ferien være mye mer fleksibel også. 

Anonymkode: 4ed93...af6

[AnonymBruker]

Ja, det er vanlig. 

Jeg jobber i en offentlig etat og jeg kan ta fri når jeg vil. For andre på samme kontor er ferien avhengig av vaktplan.

Anonymkode: b029d...c47

[AnonymBruker]

Sjefen har styringsrett. Alle har forøvrig rett på 3 uker sammenhengende ferie i løpet av fellesferien.

Anonymkode: f41d0...0c4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Sjefen har styringsrett. Alle har forøvrig rett på 3 uker sammenhengende ferie i løpet av fellesferien.

Anonymkode: f41d0...0c4

Nope, ikke i løpet av fellesferien, men i løpet av sommer månedene som regnes fra juni og ut september. 

Anonymkode: 36320...0b6

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Nope, ikke i løpet av fellesferien, men i løpet av sommer månedene som regnes fra juni og ut september. 

Anonymkode: 36320...0b6

Ja, det er jo fellesferien

Anonymkode: f41d0...0c4

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker said:

Ja, det er jo fellesferien

Anonymkode: f41d0...0c4

Nei, fellesferien er uke 28-30

Anonymkode: 859d3...d32

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Ja, det er jo fellesferien

Anonymkode: f41d0...0c4

https://www.timeanddate.no/ferie/fellesferie

Anonymkode: b029d...c47

[AnonymBruker]

Det er ganske vanlig, ja. 

Det kan være flere grunner til det. 

I noen firmaer MÅ man ha noen type stillinger besatt hele tiden. Mannen min jobber et slikt sted. Hans type jobb er mer sånn at der MÅ det ikke være noen tilgjengelig hele tiden. Men i kontrollrommet MÅ det hele tiden være opptil flere tilstede, så de som jobber der, kan ikke nødvendigvis få ferie akkurat når de vil. "Alle" vil ha ferie i juli, men siden de er avhengig av å ha flere på jobb hele tiden, kan ikke alle få ferie når de vil, av de som jobber i den typen stilling. 

Min forrige jobb var i et firma som var et resultat av flere sammenslåinger og oppkjøp av andre firma. Der hadde de ansatte fått med seg feriegoder fra ulike firma. Så noen hadde en ordning med kortere arbeidstid i sommermånedene, noen hadde fri hele romjulen, noen hadde fri hele påskeuken, noen hadde to ekstra feriedager de kunne ta når som helst, osv.. Et sabla rot, med andre ord.. 

Anonymkode: 3bbf6...e24

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 13.3.2022 den 22.13):

Ja, det er jo fellesferien

Anonymkode: f41d0...0c4

Nei, fellesferien er ikke alle sommer mnd. nei 😅 fellesferien regnes som uke 28, 29 og 30. neon steder putter noen inn uke 27 og 31 også som en del av felles ferien. Men fellesferien er da altså ikke alle ukene fra juni og ut september.

Anonymkode: 36320...0b6

[Splittbinders]

Alle har krav på tre uker sammenhengende i perioden 1. juni til 30 september. Dette kalles hovedferieperioden. I tillegg har arbeidstakere over 60 år krav på 6 ekstra virkedager ferie.

Ellers vil jo noen funksjoner være sånn at man alltid må være noen på jobb, mens i andre funksjoner spiller det ingen rolle. En regnskapsavdeling vil typisk kanskje måtte være bemannet til enhver tid, mens rådgivere kanskje ikke har samme krav til kontinuerlig tilstedeværelse

Det kan også være at noen har avtalt noe individuelt i tillegg til dette.