Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg har 80% stilling. Ønsker å jobbe 100% og gjør i praksis det med ekstravakter, uten unntak. Jeg får ikke 100% stilling på papiret. Er dette lov? Dette er jo økonomisk gunstig for bedriften, men går kraftig utover meg mtp. ferie, lønn, banklån osv. 

Anonymkode: fb7d0...310

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Ja selvfølgelig er det lov..

Ekstravaktene gjør jo som du selv vil med.

Anonymkode: 54e6e...b65

AnonymBruker
Skrevet

Dersom du har jobbet tilsvarende 100% stilling sammenhengende i 3 eller 4 år (avhengig av årsaken til midlertidigheten) så kan du kreve å bli fast ansatt i den stillingsprosenten du faktisk jobber. Les aml 
§ 14-9.

Anonymkode: 5403d...e47

  • Nyttig 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Jeg har 80% stilling. Ønsker å jobbe 100% og gjør i praksis det med ekstravakter, uten unntak. Jeg får ikke 100% stilling på papiret. Er dette lov? Dette er jo økonomisk gunstig for bedriften, men går kraftig utover meg mtp. ferie, lønn, banklån osv. 

Anonymkode: fb7d0...310

Det skal gå an å kreve mer etter så og så lang tid

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...