Feil at jeg gjør det?

[AnonymBruker]

Vi har en ny ansatt. Sjefen ga opplæring men ikke bra nok. Nå ser jeg at den nye ikke gjør alle oppgaver bra nok. Nevnte det for sjefen. Da spurte han om jeg kunne gi beskjed til den nye og vise hvordan vi gjør det. Jeg synes det er ekkelt å si til den nye at hun ikke gjør det bra nok. Er ikke det sjefen sin oppgave? Sjefen er veldig opptatt av at alle skal like han 🤔

Anonymkode: 9f422...7db

[AnonymBruker]

Var det sjefen som stod for selve opplæringen? 

Anonymkode: 44fc9...0e2

[AnonymBruker]

Jeg ville bare sagt: jeg ser at du ikke har fått god nok opplæring. Det beklager jeg, kom så skal jeg vise deg. Eller noe i den duren.

Anonymkode: 6a5b0...698

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (36 minutter siden):

Var det sjefen som stod for selve opplæringen? 

Anonymkode: 44fc9...0e2

Ja. Og han burde ha fulgt opp den nye 

Anonymkode: 9f422...7db