Dere som jobber på sykehjem. Tilbyr dere alle beboerne like god hjelp?

[AnonymBruker]

Eller slurver dere litt med de som ikke stiller helt spesifikke krav til hvordan de vil ha håret, hva de vil ha på seg osv.? Og hvor lenge lar dere en pasient som kanskje ikke bryr seg så veldig, få gå i samme klær?

Anonymkode: 67188...187

[AnonymBruker]

Da jeg jobbet på sykehjem pleide jeg alltid å spørre de som var oppegående nok om hvilke klær de ville ha på seg. Oppfordret de også til å fikse sveisen sin selv så langt det lot seg gjøre, men hjalp selvsagt til om det var ønskelig. Var alltid påpasselig med å spørre om de syntes sveisen var OK hvis jeg fikset den. Det er jo sånn at mange på en sykehjemsavdeling ikke er i stand til å mene noe om verken det ene eller det andre, så da må man jo bare gjøre sitt beste for at de skal være velstelte. På avdelingen jeg jobbet på var vi alltid påpasselige med å sjekke om brukte klær kunne brukes om igjen eller om de måtte vaskes. Vi lot ingen bruke skitne/luktende klær.

Anonymkode: 0e5dd...d95

[AnonymBruker]

Selvfølgelig skal man tilby lik hjelp til alle. Det som derimot ikke er selvfølgelig, er at alle tar imot den hjelpen de blir tilbudt. Særlig personer med demens kan fort slå seg vrang. Enkelte har da kunnet gått rundt i nattøy hele dagen og ikke blitt stelt på flere dager fordi de ikke ønsker det. Som helsearbeidere kan man ikke tvinge noen til noe de motsetter seg, fordi det skal svært mye til å frata noen samtykkekompetansen.

Jeg har flere ganger opplevd at pårørende har kommet på besøk og blitt sure fordi deres kjære ikke har fått stell eller fått på seg rene klær etc. Det pårørende ikke tenker på er at kanskje ikke deres kjære ville ta imot stell fra oss selv om de kanskje klager til pårørende. 

Enkelte beboere/brukere favoriserer også veldig enkelte pleiere. Absolutt lov, men favoritten kan gjerne ha en annen liste enkelte dager. I helsetjenesten er det kjempeviktig med rullering på lister og arbeidsoppgaver, da de samme listene dag ut og dag inn kan vere ekstremt slitende på personale.

Jeg tenkte kanskje det var noe slikt du siktet til, derav mitt svar

Anonymkode: e6f2b...d51