AnonymBruker Skrevet 4. mars 2022 #1 Skrevet 4. mars 2022 Hei, vet noen hvordan det fungerer med lønn ifb. omsorgspermisjon ved fødsel? Jeg har en kontrakt på 37,5 timer, men de neste 10 dagene jeg har omsorgspermisjon er det allerede planlagt flere arbeidstimer enn det som står i kontrakten. Arbeidsgiver mener at jeg skal bare få lønn etter kontrakten (37,5 t) og ikke ut ifra det som står i turnusen for de neste 10 dager. Dette kan da ikke være riktig? Jobber i restaurantbransjen. Forsøker å komme i kontakt med fellesforbundet, men det er lang tlf. kø. Anonymkode: c115b...b7c
AnonymBruker Skrevet 4. mars 2022 #3 Skrevet 4. mars 2022 Du har faktisk ikke krav på lønn i det hele tatt, så hvis arbeidsgiver betaler for 37,5 t uke bør du være fornøyd med det. Anonymkode: 9456a...0b6
AnonymBruker Skrevet 4. mars 2022 #4 Skrevet 4. mars 2022 Du får ikke betalt for overtid du ikke jobber. Og mer enn 37,5 t/u = overtid. Anonymkode: d188b...ee4
AnonymBruker Skrevet 4. mars 2022 #5 Skrevet 4. mars 2022 Hvis det er de to ukene rundt fødsel der du er far/med mor, så er det lovfestet rett til FRI,men ikke lovfestet rett til lønn. I offentlig sektor er det med lønn, for privat sektor varierer det. Så jeg tror du faktisk skal være fornøyd med kontraktsfestet lønn (altså uten overtid) Anonymkode: 72d11...8b0 2
AnonymBruker Skrevet 4. mars 2022 #6 Skrevet 4. mars 2022 Du skal være glad du får lønn i det heletatt. Anonymkode: 8f23a...630
AnonymBruker Skrevet 25. mars 2022 #7 Skrevet 25. mars 2022 AnonymBruker skrev (På 4.3.2022 den 23.39): Du skal være glad du får lønn i det heletatt. Anonymkode: 8f23a...630 Hvorfor kommenterer du på innlegget hvis du ikke kan svare på det jeg lurer på? AnonymBruker skrev (På 4.3.2022 den 20.14): Hvis det er de to ukene rundt fødsel der du er far/med mor, så er det lovfestet rett til FRI,men ikke lovfestet rett til lønn. I offentlig sektor er det med lønn, for privat sektor varierer det. Så jeg tror du faktisk skal være fornøyd med kontraktsfestet lønn (altså uten overtid) Anonymkode: 72d11...8b0 Dette vet jeg, men arbeidsplassen min følger tariffavtalen så jeg har krav på lønn. AnonymBruker skrev (På 4.3.2022 den 18.38): Du får ikke betalt for overtid du ikke jobber. Og mer enn 37,5 t/u = overtid. Anonymkode: d188b...ee4 Selv om jeg ikke får overtidsbetaling? AnonymBruker skrev (På 4.3.2022 den 17.53): Du har faktisk ikke krav på lønn i det hele tatt, så hvis arbeidsgiver betaler for 37,5 t uke bør du være fornøyd med det. Anonymkode: 9456a...0b6 Så frekk du er. Jeg har faktisk krav på det da arbeidsplassen følger tariffavtalen. Anonymkode: c115b...b7c
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå