AnonymBruker Skrevet 4. mars 2022 #1 Skrevet 4. mars 2022 Hei. Jeg skal søke på en stilling der mye av jobben går ut på å skrive tekster. Jeg har hatt noen tekster på trykk i medlemsblad, leserinnlegg i avis etc. og tenkte at det kan være lurt å legge dette ved søknaden. Spørsmålet er, er det lurt når de ikke spør om arbeidsprøver? Evt. hvordan gjør man det? Er det beste å lage et PDF-dokument man kaller for arbeidsprøve/portfolio og legge ved de tekstene jeg vil bruke i et dokument? Takk for svar! Anonymkode: 63741...662
AnonymBruker Skrevet 5. mars 2022 #2 Skrevet 5. mars 2022 AnonymBruker skrev (På 4.3.2022 den 13.01): Spørsmålet er, er det lurt når de ikke spør om arbeidsprøver? Evt. hvordan gjør man det? Er det beste å lage et PDF-dokument man kaller for arbeidsprøve/portfolio og legge ved de tekstene jeg vil bruke i et dokument? Anonymkode: 63741...662 Ja, det kan være lurt. Å legge ved en PDF med alle tekstene samlet er en god måte å løse det på. Anonymkode: 7a15a...56c
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå