AnonymBruker Skrevet 3. mars 2022 #1 Skrevet 3. mars 2022 Hei, ønsker råd. Jeg er 24 år og fant nylig ut at jeg er gravid. Er fremdeles i prøvetid på jobb. I utgangspunktet tenkte jeg å vente til etter prøvetiden med å fortelle arbeidsgiver om graviditeten. Da vil jeg være 12 på vei. Men så har det seg slik at det er flere ting knyttet til graviditeten som påvirker meg nå. Naturligvis både vanlige plager som kvalme og oppkast. Men jeg kjenner også at jeg er veldig engstelig for å jobbe med utagerende pasienter eller pasienter med voldsrisiko. Å jobbe med belastende pasienter nå gjør meg veldig engstelig. Det var ingen problem før, men jeg kjenner nå at jeg er blitt veldig engstelig for dette på grunn av barnet i magen. Spørsmålet er hva skal jeg gjøre? Før jeg forteller om graviditet så kan jeg ikke be om tilrettelegging. Men jeg kan ikke fortelle om graviditet før prøvetiden er over heller, i fare for å ende med å stå uten jobb. Hva bør jeg gjøre i denne situasjonen? Anonymkode: 2c9bb...5a1
AnonymBruker Skrevet 3. mars 2022 #2 Skrevet 3. mars 2022 Du kan ikke bli oppsagt i prøvetid pga av graviditet. Du har samme stillingsvern i prøvetiden som ellers og det skal tungtveiende grunner til for å kunne si noen opp. En fast stilling er fast stilling. Anonymkode: 465c7...a19
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå