AnonymBruker Skrevet 2. mars 2022 #1 Skrevet 2. mars 2022 Hvordan er reglene for dette? Jeg har vært sykemeldt en periode, men var tilbake i jobb fra 21.feb. Idag fikk jeg positiv korona test, og neste arbeidsdag er lørdag 5.mars. Det betyr 13 dager etter jobbstart. Hvordan er reglene for bruk av egenmelding eller sykemelding, innen de to første ukene. Ønsker jo ikke trekk i lønn. Kan jeg bruke egenmelding eller bør jeg spørre etter sykemelding? Noen som vet? Anonymkode: fae25...daf
AnonymBruker Skrevet 2. mars 2022 #2 Skrevet 2. mars 2022 Men er du syk da? Hvis ja, så er det vel greit å få en sykemelding. Du vet jo ikke hvor lenge du er syk. Anonymkode: b6b77...7c3
AnonymBruker Skrevet 2. mars 2022 #3 Skrevet 2. mars 2022 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Men er du syk da? Hvis ja, så er det vel greit å få en sykemelding. Du vet jo ikke hvor lenge du er syk. Anonymkode: b6b77...7c3 Jeg har positiv koronatest, og har lette symptomer. Jobber ved et sykehus, så kan ikke dra på jobb de neste fire dagene. Lørdagsvakt faller på fjerde dagen, og den kan jeg ikke jobbe. Om jeg fortsatt er positiv etter det vet jeg ikke, men det er første omgang lørdagsvakt jeg tenkte på. Anonymkode: fae25...daf
AnonymBruker Skrevet 2. mars 2022 #4 Skrevet 2. mars 2022 Sykemelding da du har vert frisk i 16 sammenhengende dager. Anonymkode: e50f5...b93
AnonymBruker Skrevet 2. mars 2022 #5 Skrevet 2. mars 2022 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Sykemelding da du har vert frisk i 16 sammenhengende dager. Anonymkode: e50f5...b93 16 dager? Februar har 28 dager, så det blir 13 dager på lørdag, ikke 16. Jeg har da ikke vært frisk i 16 sammenhengede dager. Så da skal jeg spørre etter sykemelding for lørdag? Anonymkode: fae25...daf
Tovalova Skrevet 2. mars 2022 #6 Skrevet 2. mars 2022 (endret) Tenker dette er fint «Når det er gått mindre enn 16 kalenderdager siden forrige sykefravær, skal et nytt sykefravær regnes med i samme arbeidsgiverperiode. Når arbeidsgiveren har utbetalt sykepenger i en full arbeidsgiverperiode, skal det ikke inntre noen ny arbeidsgiverperiode ved sykdom som inntreffer innen 16 dager etter at vedkommende arbeidstaker har gjenopptatt arbeidet.»§ 8-19. Beregning av arbeidsgiverperiode (folketrygdloven). Endret 2. mars 2022 av Tovalova
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå