Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei. 

Starter i ny jobb 1.5. Har fått en grunnlønnn, men lurer litt på om jeg blir en del av det generelle tillegget til våren? Det er vel hovedforhandlinger i år. Er det slik at dersom økningen eksempelvis blir på 3% så vil jeg også øke det automatisk i lønn? Eller tenker jeg feil? Dette er min første jobb etter studier. 

Anonymkode: 50ec4...994

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Det er noe som burde avklares når du signerte kontrakten, men du blir nok ikke inkludert. Ved jobb-bytte eller nyansettelse, må man gjerne "legge på litt ekstra" for å kompensere lønnsøkning.

Ofte må man ha vært ansatt 31.12. året før.

Anonymkode: f7f15...cc3

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Det er noe som burde avklares når du signerte kontrakten, men du blir nok ikke inkludert. Ved jobb-bytte eller nyansettelse, må man gjerne "legge på litt ekstra" for å kompensere lønnsøkning.

Ofte må man ha vært ansatt 31.12. året før.

Anonymkode: f7f15...cc3

Sikker? Samboeren min begynte i ny jobb 1.4.19 og gikk opp det generelle tillegget. Men er usikker ja.. 

Noen som vet dette 100% kanskje? :) 

Anonymkode: 50ec4...994

Skrevet

Er ulikt fra arbeidsplass til arbeidsplass, hos oss er en ikke med det året en begynner. 

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Sikker? Samboeren min begynte i ny jobb 1.4.19 og gikk opp det generelle tillegget. Men er usikker ja.. 

Noen som vet dette 100% kanskje? :) 

Anonymkode: 50ec4...994

Det skal stå i bedriftens policy, og er helt avhengig av hvilken bedrift TS er ansatt i.

Anonymkode: f7f15...cc3

AnonymBruker
Skrevet

Okei, takk for svar! Er ikke krise, for er fornøyd med lønnen, men ville bare sjekke :) 

Anonymkode: 50ec4...994

AnonymBruker
Skrevet

Er det offentlig instans, er du med i lønnsopprykket automatisk. Da blir lønnsoppgjørene stort sett utbetalt alt fra august til november (i normale år, annerledes i kovid mange steder). Som regel får man da etterbetalt fra mai/juni da det stort sett er disse mnd man får lønnsoppgjøret fra. I private bedrifter er det deres policy som gjelder. 

Anonymkode: e7acc...2ad

AnonymBruker
Skrevet

Det er privat bedrift. Får heller bli positivt overrasket om jeg øker noe i lønn!

Anonymkode: 50ec4...994

AnonymBruker
Skrevet

Det står vel i kontrakten? 

Anonymkode: 90c72...de5

AnonymBruker
Skrevet

Det kommer an på hvilken dato bedriften forholder seg til. De ansatt før den datoen får være med, de andre får ikke. 

Anonymkode: ca5af...ca3

AnonymBruker
Skrevet

Bør stå i kontrakten. Dersom det ikke spesifiseres, tar jeg for gitt får det oppå grunnlønnen. 

Anonymkode: a4092...def

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...