Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg jobber i en butikk, hvor det trengs 3-4 sommeransatte (mye mer trykk på sommeren, sjef skal ha ferie osv). En som har jobbet der for to år siden ønsker å komme tilbake i sommer, men er tilbudt samme lønn som for to år siden, er ikke det merkelig? Hun vil da ha samme lønn som en som blir nyansatt i sommer. Synes det er ganske rart, særlig mtp hvor mye prisen på alt har økt, og det gjør det jo ikke særlig attraktivt å komme tilbake.

 

Vet det ikke er min sak, men får jo meg til å stille spørsmål ved om jeg vil jobbe i en bedrift som ikke 'setter pris på' sine ansatte. (Som jeg har gjort flere ganger og dermed også sagt opp nå :) )

Anonymkode: 840e0...87f

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

(der er heller ikke kommet inn særlig kompetente søkere, så er ikke slik at det er flust av søkere å velge og vrake i)

Anonymkode: 840e0...87f

AnonymBruker
Skrevet

Lønnen burde vært justert 1 gang siden sommeren for 2 år siden. Og bør justeres enda en gang før sommeren kommer. 

Anonymkode: 29dd9...348

AnonymBruker
Skrevet

Da må vedkommende spørre om høyere lønnstrinn. Ingen gir deg automatisk høyere lønn uten at du "kjemper" litt for det

Anonymkode: cb3f2...eaa

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...