AnonymBruker Skrevet 26. februar 2022 #1 Skrevet 26. februar 2022 La oss si man har en jobb man hater og ønsker å slutte i, og man plutselig uten varsel slutter å stille på jobb uten å ha sagt opp og uten "gyldig" grunn, kan arbeidsgiver kreve noe form for erstatning eller kompensasjon? Greit nok at de ikke utbetaler lønn for tiden. Jeg er bare nysgjerrig. Anonymkode: 2546d...bd7
AnonymBruker Skrevet 26. februar 2022 #2 Skrevet 26. februar 2022 Og en ting til: Hvis man sier opp jobben, og arbeidsgiver vil at man bruker oppsigelsestiden på å lære opp andre, er man da pliktig til å dele egen kompetanse? Eller kan man velge å kun utføre konkrete arbeidsoppgaver som man blir gitt? Anonymkode: 2546d...bd7
AnonymBruker Skrevet 26. februar 2022 #3 Skrevet 26. februar 2022 Du kan bli erstatningspliktig dersom du dropper å møte opp. Anonymkode: b7456...371
AnonymBruker Skrevet 26. februar 2022 #4 Skrevet 26. februar 2022 Man kan utgangspunktet få sparken på dagen ja, og arbeidsgiver kan også kreve erstatning. De som ønsker å være sånn som du skisserer velger vel heller å bli sykmeldt Anonymkode: 1202e...fa8
AnonymBruker Skrevet 26. februar 2022 #5 Skrevet 26. februar 2022 AnonymBruker skrev (7 timer siden): Og en ting til: Hvis man sier opp jobben, og arbeidsgiver vil at man bruker oppsigelsestiden på å lære opp andre, er man da pliktig til å dele egen kompetanse? Eller kan man velge å kun utføre konkrete arbeidsoppgaver som man blir gitt? Anonymkode: 2546d...bd7 Man er pliktig til å utføre de oppgavene arbeidsgiver pålegger deg. Anonymkode: f2bd0...ab1 3
AnonymBruker Skrevet 26. februar 2022 #6 Skrevet 26. februar 2022 Du kan være sykmeldt hele oppsigelsestiden. Det er bedre enn å plutselig ikke komme på jobb. Anonymkode: 9c634...05a 2 1
AnonymBruker Skrevet 26. februar 2022 #7 Skrevet 26. februar 2022 Du har mest sansynlig signert en kontrakt hvor du bla har bundet deg til en oppsigelsestid. Anonymkode: 05d05...c16
AnonymBruker Skrevet 26. februar 2022 #8 Skrevet 26. februar 2022 5 hours ago, AnonymBruker said: Du kan være sykmeldt hele oppsigelsestiden. Det er bedre enn å plutselig ikke komme på jobb. Anonymkode: 9c634...05a For å bli sykemeldt må man være syk. Hadde sykdom vært inne i bildet, så hadde nok TS nevnt det. Slutt med misbruket av velferdsordningene våre!! Anonymkode: 9c3d4...39c 4
Rhodiola Skrevet 26. februar 2022 #9 Skrevet 26. februar 2022 Ryddet for oppfordring til lovbrudd og sitering av slettede innlegg. - Rhodiola, mod.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå