AnonymBruker Skrevet 17. februar 2022 #1 Skrevet 17. februar 2022 I jobbintervju er det normalt lurt å la arbeidsgiver komme med det første lønnstilbudet, og så justere ut i fra det. Hvordan er dette på en vanlig lønnssamtale. Er det da også best å la arbeidsgiver komme med det første utspillet, eller er det smartest å fortelle selv hvor mye en forventer? Anonymkode: 1a7d6...624
Liljerød Skrevet 18. februar 2022 #2 Skrevet 18. februar 2022 Det lureste er tvert imot - å selv komme med hva man forventer både i jobbintervju og i lønnssamtale. Så kan heller arbeidsgiver justere.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå