Digitalisering til besvær?

[AnonymBruker]

Er hjemme med sykt barn i dag og tenkte litt på dette med at før var det slik at man kunne legge fra seg jobb og kun fokusere på barnet. Nå virker det som at arbeidsgiver forventer at man skal kunne jobbe nesten som normalt hjemmefra. Dersom jeg er syk fra jobb også så ligger det en forventning om at jeg ihvertfall gjør litt hjemmefra. 
Er det bare på min arbeidsplass at det er blitt slik?

Anonymkode: 0b378...dd5

[AnonymBruker]

Du må si klart ifra. I dag har jeg sykt barn og er vekke fra jobb. Og så logge av Teams og merke deg som fraværende i kalenderen, automatisk e-post om sykdom. Min erfaring er at folk respekterer dette.

Anonymkode: c8b09...e6b

[AnonymBruker]

Ofte vil det jo være mulig å gjøre noe hjemmefra, hvis barnet ligger og sover og ikke trenger noe spesielt tilsyn utover at en forelder er tilstede i hjemmet. Arbeidsgiver kan vel egentlig ikke forvente noe, men muligheten finnes jo ofte.

Anonymkode: fee51...e91

[AnonymBruker]

Det er ikke alltid man trenger å svare på hypotetiske forventninger - om det er noe man selv lager, eller om de faktisk er der. Vær klar fra starten av. Ja - digitalisering kan være til besvær og det gjør at man må sette klarere grenser. God bedring til barnet ditt!

Anonymkode: 493b7...484