Fri fra jobb når barn over 12 år skal på sykehus

[AnonymBruker]

Noen som vet hva praksisen er på dette? 

Barnet mitt på 13 år skal på sykehuset. Hun skal på 3 ulike avdelinger på én dag og vi bor 3,5 times kjøring unna sykehuset og det er selvfølgelig uaktuelt å sende henne alene.

Sjefen min mener at jeg ikke kan få fri til dette. Hvordan løser vi dette? 

Jeg jobber i kommunen. 

Anonymkode: 0e4a7...637

[AnonymBruker]

Vil ikke sjefen gi deg fri uten lønn eller feriedag heller?

Anonymkode: 26e3a...be0

[AnonymBruker]

Hvilken sjef er det du har? Jeg hadde gitt mine ansatte fri, med lønn, i en slik situasjon uten å nøle. 

Du må jo eventuelt ta en feriedag. 

Anonymkode: e4a7b...1d1

[Gjest AthenaRavenLuna]

Det syns jeg er smålig av sjefen, hun  kan jo ikke dra alene.  Kan du bytte med noen eller ta en feriedag? 

[AnonymBruker]

Barns sykehusopphold	Når barnet har behov for kontinuerlig tilsyn og pleie	NAV (pleiepenger)	Arbeidsmiljøloven § 12-9 Folketrygdloven § 9-10

Anonymkode: 33142...9eb

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

Barns sykehusopphold	Når barnet har behov for kontinuerlig tilsyn og pleie	NAV (pleiepenger)	Arbeidsmiljøloven § 12-9 Folketrygdloven § 9-10

Anonymkode: 33142...9eb

https://www.altinn.no/starte-og-drive/arbeidsforhold/permisjoner-og-ferie/lonnet-og-ulonnet-permisjon/

Anonymkode: 33142...9eb

[AnonymBruker]

Hvor lang tid i forveien spurte du sjefen om å få fri? Hvis du spurte på fredag om fri på førstkommende mandag forstår jeg sjefen, basert på hva du jobber med. Men at du ikke skulle få ta en fridag til dette om du søkte i god tid, synes jeg er totalt urimelig. Selv om sykefraværet er ekstremt høyt om dagen - i hvert fall hos oss.

Anonymkode: c08f5...abe

[AnonymBruker]

Noen må bli med barnet. Sykehus bruker å kreve at foreldre eller foresatte er med. 
Jeg jobber også i kommunen og vi får velferdspermisjon til slikt. Dersom vi ikke avspaserer eller flexer. 

Anonymkode: ff224...341

[AnonymBruker]

Du kan ta egenmelding eller få sykemelding fra lege.

Anonymkode: 33142...9eb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Du kan ta egenmelding eller få sykemelding fra lege.

Anonymkode: 33142...9eb

Nei, det kan man faktisk ikke. Da kan arbeidsgiver bestride den, det er ugyldig fravær. 

Anonymkode: 26e3a...be0

[AnonymBruker]

Her kommer det jo an på mange ting, f.eks hvor god tid i forveien du spurte om fri, om du er en som pleier å få/ta fri for alt og ingenting, om du bare spurte om fri men ikke forklarte situasjonen, om du forventer fri med lønn ect. Og ikke minst, har ikke barnet en forelder til som kan følge?

Anonymkode: 7f335...b6a

[Celaena Sardothien]

velferdspermisjon har du krav på. 

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker said:

Nei, det kan man faktisk ikke. Da kan arbeidsgiver bestride den, det er ugyldig fravær. 

Anonymkode: 26e3a...be0

Hun kan bli så mentalt drålig at hun ikke klarer å i vare ta jobben når hun ikke får følge sitt barn.

Mine foreldre fikk sykemelding da jeg havnet på sykehus i en alder av 35 år...

Anonymkode: 33142...9eb

[AnonymBruker]

Jeg følger mitt barn jevnlig til bup som er en time unna, barnet er over 12 år. 
må bruke feriedager. Jobber også i kommunen.
 

synes det er helt på trynet da jeg som mor også er innkalt. 

Anonymkode: 9d833...66a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Jeg følger mitt barn jevnlig til bup som er en time unna, barnet er over 12 år. 
må bruke feriedager. Jobber også i kommunen.
 

synes det er helt på trynet da jeg som mor også er innkalt. 

Anonymkode: 9d833...66a

Jeg synes det er helt på sin plass å ikke ha lønnet fri til alt som har med barn å gjøre. Men man bør jo kunne få feriedager eller fri uten lønn. 

Anonymkode: 26e3a...be0

[AnonymBruker]

Velferdspermisjon u/lønn, ferie, flex

Anonymkode: 83c7a...7f5

[Luckie]

Får du ikke fri, så tar du deg fri. Du må jo være med, så du har jo faktisk ikke noe valg. Sjefen din er en idiot.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (37 minutter siden):

Noen som vet hva praksisen er på dette? 

Barnet mitt på 13 år skal på sykehuset. Hun skal på 3 ulike avdelinger på én dag og vi bor 3,5 times kjøring unna sykehuset og det er selvfølgelig uaktuelt å sende henne alene.

Sjefen min mener at jeg ikke kan få fri til dette. Hvordan løser vi dette? 

Jeg jobber i kommunen. 

Anonymkode: 0e4a7...637

Får du ikke fri uten lønn heller? 

Anonymkode: 2bb7d...f09

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Jeg synes det er helt på sin plass å ikke ha lønnet fri til alt som har med barn å gjøre. Men man bør jo kunne få feriedager eller fri uten lønn. 

Anonymkode: 26e3a...be0

Jeg er uenig. En har 15 sykedager i året pr sykt barn. Mener du at ingen foreldre skal ha fri heller om barna blir syk? 
du har tydeligvis ikke barn. 

Anonymkode: 9d833...66a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (28 minutter siden):

Hun kan bli så mentalt drålig at hun ikke klarer å i vare ta jobben når hun ikke får følge sitt barn.

Mine foreldre fikk sykemelding da jeg havnet på sykehus i en alder av 35 år...

Anonymkode: 33142...9eb

Kommer jo ann på hva som feilte deg da. Svevde du mellom liv og død har du jo rett på sykmelding. Var du inne til operasjon av en rutine sak som gikk bra er det totalt unødvendig med sykmelding til dine foreldre.

Til ts: Jeg hadde bare gitt klar beskjed om at den dagen kommer jeg ikke. Barnet mitt kommer før jobb og nå har vi ventet lenge på denne timen.

Anonymkode: 4f020...57f