Laraa Skrevet 7. februar 2022 #1 Del Skrevet 7. februar 2022 (endret) Hvis jobben beorder deg/trekker ferie tilbake (og man har selvsagt testet negativt selv) pga ekstrem underbemanning pga corona på arbeidsplassen, er da arbeidsgiver ansvarlig for å dekke utgifter i forbinndelse med hotell og reise? Nå skjedde det heldigvis ikke. Men det var nære på og så begynte jeg å lure på hvilke rettigheter man hadde hatt hvis det hadde skjedd. Endret 7. februar 2022 av Laraa Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Selfie Skrevet 7. februar 2022 #2 Del Skrevet 7. februar 2022 Les ferieloven paragraf 6 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg