Ta inn en person som er på avklaring?

[AnonymBruker]

Jeg jobber i en liten bedrift som akkurat har fått forespørsel om å ta inn en person som er i en avklaringprosess hos NAV. Vi er små og det er mye å gjøre så jeg har ikke all verdens med tid til å følge vedkommende opp. 
 

Er det noen her som har erfaring med å ta inn en person på avklaring? Hvor mye klarte vedkommende å jobbe? 

Anonymkode: 4caec...c76

[AnonymBruker]

Tror nok spørsmålet havner litt i kategorien "hvor langt er et tau". Det kommer nok helt an på både arbeidet og hva som er grunnen til avklaringssituasjonen.

Anonymkode: 9ac02...dd1

[AnonymBruker]

Jeg er i avklaring nå, jeg søker meg for tiden 100% jobber da jeg er velmedisinert og fullt fungerende, helsa var noe helt annet for 6mnd siden pga dårlig lege. Så støtter svaret over, en vet ikke.

Anonymkode: b20ae...254

[AnonymBruker]

Vanskelig å vite men jeg hadde ikke behov for oppfølging i de oppgavene jeg hadde når jeg var på avklaring i bedrift. Ofte avklares man innen yrker som kan være relevante i fht den utdannelsen eller arbeidserfaringen klienten har fra før. Hvis klienten viser seg å være lite selvgående i oppgavene dere har å gi så kan dere si opp avtalen. 

Anonymkode: d9bb6...027