Kan sjefen pålegge oss strengere tiltak enn myndighetene?

[AnonymBruker]

Han sier at vi skal bruke munnbind konstant. Vi er ikke en arbeidsplass med kundekontakt og har ingen problemer med å holde avstand. 

Anonymkode: 6c020...0be

[AnonymBruker]

Så rart 😕 Vår sjef gjør forresten det stikk motsatte. Det er fortsatt påbud om å tilrettelegge for hjemmekontor, men han driter i det 

Anonymkode: 7bdcf...3e8

[AnonymBruker]

Sjefen din kan ta seg en bolle.

Anonymkode: 2276a...29c

[Snedig]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Så rart 😕 Vår sjef gjør forresten det stikk motsatte. Det er fortsatt påbud om å tilrettelegge for hjemmekontor, men han driter i det 

Anonymkode: 7bdcf...3e8

Opplever det samme. Stadig oppmuntring om at alle som vil må komme på kontoret. 

[AnonymBruker]

Vi har det samme på jobben, og jeg er glad for det. Er faktisk ikke alle som enda har 3 doser med vaksine. Synes vi burde vente hakket litt lengre før vi bare åpner opp alt.

Anonymkode: d1254...31a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Vi har det samme på jobben, og jeg er glad for det. Er faktisk ikke alle som enda har 3 doser med vaksine. Synes vi burde vente hakket litt lengre før vi bare åpner opp alt.

Anonymkode: d1254...31a

Snakker kollegaene på jobben om hvem som er vaksinert? 

Anonymkode: 7bdcf...3e8

[AnonymBruker]

Ja det kan han! 

Anonymkode: ded8c...1fe

[AnonymBruker]

Ja det kan han. Men dere kan be han legge frem dokumentasjon på hvorfor han mener dette er nødvendig. Det må begrunnes, feks ved gjennomføring av en ROS analyse. Det er også vanlig at ekstra tiltak er på agendaen i møter med de tillitsvalgte. 

Anonymkode: 0971d...07e

[nomore82]

Om en skal gå med munnbind på jobben er innafor styringsretten til arbeidsgiver så ja.