Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Når det er 14 dagers oppsigelsestid og 6 måneders prøveperiode, må da arbeidsgiver si opp arbeidstaker 14 dager før det er gått 6 måneder eller kan de vente til det har gått 6 måneder og så si opp arbeidstaker, slik at denne da i realiteten står i stillingen 6 måneder og 14 dager?

Anonymkode: 0417e...7f2

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Oppsigelsen må skje innen 6 mnd, men ikk 14dager før den utløper. 

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...