AnonymBruker Skrevet 21. januar 2022 #1 Skrevet 21. januar 2022 Når det er 14 dagers oppsigelsestid og 6 måneders prøveperiode, må da arbeidsgiver si opp arbeidstaker 14 dager før det er gått 6 måneder eller kan de vente til det har gått 6 måneder og så si opp arbeidstaker, slik at denne da i realiteten står i stillingen 6 måneder og 14 dager? Anonymkode: 0417e...7f2
Tvist Skrevet 21. januar 2022 #2 Skrevet 21. januar 2022 Oppsigelsen må skje innen 6 mnd, men ikk 14dager før den utløper.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå