Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg skal si opp stillingen min og har 3 måneder oppsigelsetid. Jeg har fastsatt ferie i juni/juli. Noe som vil si at jeg ikke får brukt feriedagene før oppsigelsestiden. Kan jeg kreve å bruke feriedagene mine i oppsigelsestiden?  altså at oppsigelsestiden bli forkortet til 2 måneder? 

Anonymkode: d725b...d48

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Nei, men du kan jo spørre arbeidsgiveren din, kanskje han/hun er grei og gir deg det 

  • Liker 1
Skrevet

Kan spørre, men har ikke krav på det.

Faktisk er det omvendt. Hvis du hadde planlagt ferie når oppsigelsestiden kommer, kan arbeidsplassen kreve at du dropper ferien eller forlenger oppsigelsestiden tilsvarende feriens lengde.

Anonymkode: 216fb...c39

Skrevet

Men er det ikke bedre å bare spare feriepengene, også ta ut ferie hos ny arbeidsgiver i sommer?

Det er hva de fleste av oss gjør.

Skrevet

Du kan ikke kreve å få ta ut ferie i oppsigelsestiden, så dette må du undersøke hos nåværende arbeidsgiver. Enkelte arbeidsplasser gir ferie mens andre ikke.

En kan høre med ny arbeidsgiver om de har beregnet at du skal ta ut ferie nå I sommer eller ikke. Noen bedrifter stenger jo helt og har felles ferie, med kun en telefonvakt tilgjengelig, mens andre har puljevis ferie, eller valgfri ferie.

Gjest Føsleguri
Skrevet

Det er bare å spørre.

Flere hos oss har tatt ferie og avspasering i oppsigelsestiden.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...