Fastlønn og overtid?

[AnonymBruker]

Ja, hvordan er det med overtid når man har fastlønn? Har du fastlønn? Hvordan gjør du det?
Har du eventuelt lønn som kompenserer tilstrekkelig for mengden overtid? Skal man bare føre logg selv over hvor mye man jobber overtid og sørge for å avspasere eller? 

Anonymkode: 306bb...d35

[AnonymBruker]

Vi har systemer for å registrere når vi jobber. Jobber vi mer enn 7,5 timer, blir den ekstra tiden tilgjengelig for avspasering senere.

Anonymkode: 7513e...795

[Baktusen]

Jeg har fastlønn, men den er ikke inkl overtid. 

Årslønn 483700. Dvs timelønn på 248kr ca.

Så 50% overtid er timelønn 372kr ekstra på lønningen.

[AnonymBruker]

Jeg er usikker på om du mener overtid (pålagt) eller merarbeid (fleksibel arbeidstid man velger selv). Førstnevnte skal utløse overtidstillegg, jmf. aml. Sistnevnte er ikke overtid og skal kunne avspaseres, feks ved avtale om avspaseringsdag eller ved å bare ikke komme før kjernetiden begynner

Anonymkode: 6dbb8...4c2

[Flintis]

Du må finlese tariffen din, så finner du ut av dette.

[Olive_North]

Jeg har fastlønn uten overtid, men logger og legger til timene i systemet om jeg må jobbe overtid. Da er det også innforstått at overtid skal kommuniseres med leder. Jeg kan ikke bare jobbe litt over her og der og ta det som overtid.