AnonymBruker Skrevet 9. januar 2022 #1 Skrevet 9. januar 2022 Hvor lenge må man jobbe etter periode med ulønnet permisjon ifm. foreldrepermisjon? Må man jobbe 6 måneder for å spare opp rettigheter igjen? Nå er det jo nye regler for barn født etter 1.okt. Man kan velge selv når man vil ha perioder med ulønnet permisjon, og pause foreldrepenger. Vil det være en fordel å ta månedene med ulønnet permisjon tidlig, og deretter måneder med foreldrepenger? Anonymkode: 43b3f...3c7
AnonymBruker Skrevet 9. januar 2022 #2 Skrevet 9. januar 2022 Du må jobbe 4 uker før du har rett på sykepenger. Da må du ha en sykmelding. Rett til egenmelding opptjenes ikke før etter 2 måneder. Dersom du har kortere ulønnet permisjon enn 4 uker mister du ikke retten til sykepenger/egenmelding. Husk også at for å ha rett til sykepenger under den ulønnet permisjon er det viktig den blir tatt umiddelbare etter foreldrepermisjonen dvs ikke foreldrepermisjon, ferie og så ulønnet permisjon. Du må også ha avtalt lengden på permisjonen dvs avtalt tilbakekomst. Om ingen av disse 2 krav er oppfylt vil du ikke ha krav på fulle sykepenger dersom du blir syk under den ulønnet permisjon da vil du kun får 65% utbetaling. Anonymkode: 28a50...aac
AnonymBruker Skrevet 9. januar 2022 #3 Skrevet 9. januar 2022 AnonymBruker skrev (34 minutter siden): Du må jobbe 4 uker før du har rett på sykepenger. Da må du ha en sykmelding. Rett til egenmelding opptjenes ikke før etter 2 måneder. Dersom du har kortere ulønnet permisjon enn 4 uker mister du ikke retten til sykepenger/egenmelding. Husk også at for å ha rett til sykepenger under den ulønnet permisjon er det viktig den blir tatt umiddelbare etter foreldrepermisjonen dvs ikke foreldrepermisjon, ferie og så ulønnet permisjon. Du må også ha avtalt lengden på permisjonen dvs avtalt tilbakekomst. Om ingen av disse 2 krav er oppfylt vil du ikke ha krav på fulle sykepenger dersom du blir syk under den ulønnet permisjon da vil du kun får 65% utbetaling. Anonymkode: 28a50...aac Takk for svar og oppklaring! Så dette med 6 måneder gjelder kanskje bare hvis jeg feks hadde vært syk i ett år? Jeg har ikke vært sykemeldt under svangerskapet. Men skal ha tre måneder ulønnet permisjon. 8.5. Syk etter sykepengeåret. Arbeidsavklaringspenger. Sykepenger får man for ett år. Nye sykepengerettigheter tjenes opp ved å arbeide 6 måneder uten sykmeldinger. Pasienten kan imidlertid sykmeldes i arbeidsgiverperiodens 16 dager uten ny opptjening. Anonymkode: 43b3f...3c7
AnonymBruker Skrevet 9. januar 2022 #4 Skrevet 9. januar 2022 5 hours ago, AnonymBruker said: Takk for svar og oppklaring! Så dette med 6 måneder gjelder kanskje bare hvis jeg feks hadde vært syk i ett år? Jeg har ikke vært sykemeldt under svangerskapet. Men skal ha tre måneder ulønnet permisjon. 8.5. Syk etter sykepengeåret. Arbeidsavklaringspenger. Sykepenger får man for ett år. Nye sykepengerettigheter tjenes opp ved å arbeide 6 måneder uten sykmeldinger. Pasienten kan imidlertid sykmeldes i arbeidsgiverperiodens 16 dager uten ny opptjening. Anonymkode: 43b3f...3c7 Ja, de 6 måneder gjelder først når du har brukt opp alle sykepengerdagene dvs vært sykmledt i 248 dager i løpet av en 3 år periode. Foreldrepermisjon gjelder i opptjeningstien av nye sykepengerrettighet. Anonymkode: 28a50...aac 1
AnonymBruker Skrevet 9. januar 2022 #5 Skrevet 9. januar 2022 AnonymBruker skrev (56 minutter siden): Ja, de 6 måneder gjelder først når du har brukt opp alle sykepengerdagene dvs vært sykmledt i 248 dager i løpet av en 3 år periode. Foreldrepermisjon gjelder i opptjeningstien av nye sykepengerrettighet. Anonymkode: 28a50...aac Tusen takk for svar Anonymkode: 43b3f...3c7
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå