Løsningen på sykepleiermangelen er ikke flere sykepleiere

[pinnelinn]

Norge er i verdenstoppen i antall sykepleiere pr. 1000 innbygger.

https://www.worldatlas.com/articles/countries-with-the-most-nurses-and-midwives-per-capita.html

Det interessante er at de landene med flest sykepleiere per 1000 innbygger, også er de landene som sliter mest med mangel på sykepleiere. Jo flere sykepleiere et land har, desto større sykepleierkrise har de.

Løsningen på trafikkorker er ikke flere motorveier. Det har forskningen vist. På samme måte er det rimelig å anta at løsingen på sykepleierkrisen ikke er flere sykepleiere. Vi må få igang forskning på sykepleiermangelen, bare da får vi løsningsforslag som er vitenskapelig fundert. Å pøse ukritisk på med flere sykepleiere eller mer lønn uten vitenskapelig grunnlag er sløsing med offentlige midler, og i tillegg løser det ingenting.

[Kågebruker]

Jeg tror nok automatisering vil løse flere problemer i fremtiden. Samtidig så er det her nå vi lever. Og det er en pandemi, man kommer ikke utenom at det er behov for flere sykepleiere nå. Og at sykepleiere må jobbe heltid i større grad. Altfor mange sykepleiere som jobber deltid.

 

[Minitroll]

Andre land har sykepleiere som gjør sykepleie-ting. De er ikke som en ydmyk tjener som står på pinne for pasienten 24/7. 

[Grønncaps]

Jeg tror problemet er grunnbemanningen. At det skal spares og spares og bemanningen er på et minimum. Noe som gjør det utrolig sårbart og plutselig er man underbemannet. 

[Sariou]

Minitroll skrev (7 minutter siden):

Andre land har sykepleiere som gjør sykepleie-ting. De er ikke som en ydmyk tjener som står på pinne for pasienten 24/7. 

Dette tror jeg faktisk er et viktig poeng. Sykepleiere i Norge lager og henter mat til pasienter, henter håndklær, sengetøy og andre ting de trenger, rydder og vasker på pasientrommene når det trengs utenom den daglige vasken, følger pasienter som vil gå seg en tur på avdelingen eller ut for å røyke, bytter helt enkle plastere osv. Dette er oppgaver som assistenter fint kunne gjort, og de har jo mye lavere lønn også, så det er rart at det er blitt sykepleieroppgaver her.

[Nooni]

Mye ville vært gjort om de hadde omdefinert oppgavene sykepleierne skal gjøre. Helsefagarbeidere kan ta stell og lignende - sykepleiere bør reserveres til andre oppgaver som helsefagarbeidere ikke kan utføre. 

[LCFA]

Noen kunne i det minste prøvd å finne ut hvorfor noen sykepleiere ønsker å jobbe deltid og noen ønsker å bytte karriere etter kun kort tid i jobben. Så vi ikke rekrutterer feil studenter til sykepleierutdanningen når noen andre mer villige og med større stayer-evner ikke fikk studieplassen pga f eks en dårlig franskkarakter. Noen som ville blitt like flinke i jobben og som kunne jobbet i flere år. Kanskje noen hadde urealistiske forestillinger om yrket og kunne behøvd bedre informasjon?

[Justlooking]

Sariou skrev (23 minutter siden):

Dette tror jeg faktisk er et viktig poeng. Sykepleiere i Norge lager og henter mat til pasienter, henter håndklær, sengetøy og andre ting de trenger, rydder og vasker på pasientrommene når det trengs utenom den daglige vasken, følger pasienter som vil gå seg en tur på avdelingen eller ut for å røyke, bytter helt enkle plastere osv. Dette er oppgaver som assistenter fint kunne gjort, og de har jo mye lavere lønn også, så det er rart at det er blitt sykepleieroppgaver her.

Hvorfor i alle dager gjør sykepleiere dette? Trodde det var assistenter som gjorde disse tingene man ikke trenger være sykepleiere for å gjøre. Som i hjemmetjenesten hvor det kommer «vanlige» folk til brukere som trenger enkle tjenester og sykepleiere ved sprøyter etc. 

[LCFA]

28 minutter siden, Justlooking said:

Hvorfor i alle dager gjør sykepleiere dette? Trodde det var assistenter som gjorde disse tingene man ikke trenger være sykepleiere for å gjøre. Som i hjemmetjenesten hvor det kommer «vanlige» folk til brukere som trenger enkle tjenester og sykepleiere ved sprøyter etc. 

Hjelpepleiere, portører, renholdere, vaktmestere, kantinefolk, IT-folk, administrasjon og andre finnes jo også på sykehus. At folk ikke bare gjør det de er utdannet i er vanlig i alle yrker. Kjenner til en nystartet liten bedrift der selv sjefsadvokatene vasker dasser og gulv. Når de blir mer etablert og kanskje større så leier de vel inn noen, men noen skal jo administrere det også.

Endret 30. desember 2021 av LCFA

[Sariou]

Justlooking skrev (42 minutter siden):

Hvorfor i alle dager gjør sykepleiere dette? Trodde det var assistenter som gjorde disse tingene man ikke trenger være sykepleiere for å gjøre. Som i hjemmetjenesten hvor det kommer «vanlige» folk til brukere som trenger enkle tjenester og sykepleiere ved sprøyter etc. 

Fordi noen må gjøre det, og det er ikke nok assistenter, så da blir det sykepleiernes oppgaver. Sykepleiere i hjemmetjenesten gjør mye slikt de også altså, serverer og lager mat f.eks. Det er nok fordi det er bare sykepleiere som kan administrere medisiner, med unntak av helsefagarbeidere med medisinkurs, og da ville det nok vært mer ressurskrevende å sende én person for å hjelpe med medisiner og en annen for å koke egg. Hjemmesykepleien er noe ganske annet enn sykehus og sykehjem.

[Bacteria]

LCFA skrev (1 time siden):

Noen kunne i det minste prøvd å finne ut hvorfor noen sykepleiere ønsker å jobbe deltid og noen ønsker å bytte karriere etter kun kort tid i jobben. Så vi ikke rekrutterer feil studenter til sykepleierutdanningen når noen andre mer villige og med større stayer-evner ikke fikk studieplassen pga f eks en dårlig franskkarakter. Noen som ville blitt like flinke i jobben og som kunne jobbet i flere år. Kanskje noen hadde urealistiske forestillinger om yrket og kunne behøvd bedre informasjon?

Grunne til at mange vil jobbe deltid er minst todelt. 
Det ene er høy arbeidsbelastning mange steder. 
Så har du belastningen med jobb til alle døgnets tider. 
En mye oversett grunn er den ugunstige høytidsturnusen. Turnusen går stort sett som vanlig, som sykepleier på fulltid er du heldig om du får tre dager fri ila julehelgen. 
Kjenner flere kolleger som har dette som hovedgrunn til redusert stilling. Mer sammenhengende fri fex jul og påske. 
 

Hilsen sykepleier i 30 år, de siste 15 i 100 % stilling.