Overtidsbetaling og merarbeid i helsevesenet - urettferdig?

[AnonymBruker]

Jeg har forstått det sånn at de med fast stilling over 20 timer får 200 prosent betaling for alle ekstravakter.

 

Men de som har 100 prosent stilling har jo ikke mulighet til å ta noe ekstra, da blir det jo overtid.

Tar en person med feks 60 prosent stilling 8 ekstravakter i mnd så kan personen tjene over 30 000 bare på det? Noen som forstår koronaavtalen?

Anonymkode: 2001a...41c

[AnonymBruker]

.

Anonymkode: 2001a...41c

[AnonymBruker]

Jeg arbeider ikke innen helsevesenet, men merarbeid avlønnes normalt sett ikke med overtid. 

Anonymkode: 80fe6...2b9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Jeg arbeider ikke innen helsevesenet, men merarbeid avlønnes normalt sett ikke med overtid. 

Anonymkode: 80fe6...2b9

Men det er jo det koronaavtalen sier? Eller?

Anonymkode: 2001a...41c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Jeg har forstått det sånn at de med fast stilling over 20 timer får 200 prosent betaling for alle ekstravakter.

 

Men de som har 100 prosent stilling har jo ikke mulighet til å ta noe ekstra, da blir det jo overtid.

Tar en person med feks 60 prosent stilling 8 ekstravakter i mnd så kan personen tjene over 30 000 bare på det? Noen som forstår koronaavtalen?

Anonymkode: 2001a...41c

Nei det er ikke tilfelle. Jeg har 50% fast stilling, og får ikke mer betalt for ekstravakter. Det er kun hvis det blir overtid, akkurat som de med 100% fast stilling får.

Anonymkode: 9a387...3a9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Nei det er ikke tilfelle. Jeg har 50% fast stilling, og får ikke mer betalt for ekstravakter. Det er kun hvis det blir overtid, akkurat som de med 100% fast stilling får.

Anonymkode: 9a387...3a9

Jobber du i helse og er dere under koronaavtalen?

Anonymkode: 2001a...41c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Nei det er ikke tilfelle. Jeg har 50% fast stilling, og får ikke mer betalt for ekstravakter. Det er kun hvis det blir overtid, akkurat som de med 100% fast stilling får.

Anonymkode: 9a387...3a9

Det var sånn jeg forsto det ut fra det som sto i avisa også. Overtid etter at man har jobbet tilsvarende 100% stilling. 

Anonymkode: 54634...ce3

[AnonymBruker]

Vi får 200% fra første overtidstime. Uavhengig sv stillingsstørrelse. Ekstravakter som ikke gir overtid er bare vanlig betalt. 
 

og overtid på helg og helligdager gir oss 300%. 

Anonymkode: a626a...dd1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Jobber du i helse og er dere under koronaavtalen?

Anonymkode: 2001a...41c

Ja jobber i helse. Har ikke vært borti denne avtalen enda og ikke satt meg så mye inn i den.

Men den gjelder vel hovedsaklig overtid eller?

Anonymkode: 9a387...3a9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Vi får 200% fra første overtidstime. Uavhengig sv stillingsstørrelse. Ekstravakter som ikke gir overtid er bare vanlig betalt. 
 

og overtid på helg og helligdager gir oss 300%. 

Anonymkode: a626a...dd1

Har fått svar nå at det er alle ekstravakter etter man har jobbet 20 timer i uken. Det er jo helt sykt.

Anonymkode: 2001a...41c

[AnonymBruker]

Dersom en person jobbe 100% i turnus, har de uker hvor de jobber mindre. Kanskje bare 2-3 vakter en uke, eller til og med en hel uke fri. Da kan de jobbe ekstra uten at det blir overtid, så lenge de ikke overstiger 35,5 timer den uka. 

Så de har altså mulighet til å jobbe ekstra, selv om de allerede har 100% stilling. 

Anonymkode: 43ff5...556

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Dersom en person jobbe 100% i turnus, har de uker hvor de jobber mindre. Kanskje bare 2-3 vakter en uke, eller til og med en hel uke fri. Da kan de jobbe ekstra uten at det blir overtid, så lenge de ikke overstiger 35,5 timer den uka. 

Så de har altså mulighet til å jobbe ekstra, selv om de allerede har 100% stilling. 

Anonymkode: 43ff5...556

En uke fri? Jeg har aldri en uke der jeg har under 4 vakter.

Anonymkode: 2001a...41c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Har fått svar nå at det er alle ekstravakter etter man har jobbet 20 timer i uken. Det er jo helt sykt.

Anonymkode: 2001a...41c

Fant denne informasjonen:

Det er oppgavenes art som vil være avgjørende for om arbeidet omfattes av avtalens pkt. 2.1. Hvis for eksempel en arbeidstaker i 100 prosent stilling uten koronarelaterte oppgaver, i tillegg til den faste stillingen utfører arbeid som omfattes av denne avtalen, vil de høyere satsene slå inn.

Anonymkode: 9a387...3a9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Fant denne informasjonen:

Det er oppgavenes art som vil være avgjørende for om arbeidet omfattes av avtalens pkt. 2.1. Hvis for eksempel en arbeidstaker i 100 prosent stilling uten koronarelaterte oppgaver, i tillegg til den faste stillingen utfører arbeid som omfattes av denne avtalen, vil de høyere satsene slå inn.

Anonymkode: 9a387...3a9

Forstod ikke denne?

Jeg jobber i hjemmesykepleien i 100 prosent stilling. Hva menes det som stod der?

Anonymkode: 2001a...41c

[AnonymBruker]

https://pnl1-word-view.officeapps.live.com/wv/mWord.aspx?ui=nb-NO&rs=nb-NO&WOPISrc=http%3A%2F%2Fpnl1-view-wopi.wopi.online.office.net%3A808%2Foh%2Fwopi%2Ffiles%2F%40%2FwFileId%3FwFileId%3Dhttps%3A%2F%2Fwww%2Eks%2Eno%3A443%2Fcontentassets%2Fdcb3db88c719467e943ed608a684eb59%2FAvtale%2Dom%2Dutvidet%2Dkompensasjon%2Di%2Dforbindelse%2Dmed%2Dkoronapandemien%2Edocx&access_token_ttl=0&wdOrigin=BROWSELINK&hid=e85a2d25-1c35-4ca3-b675-e1f77ff8c45f&access_token=1&wdMobileHost=2
 

dette er link til infoen vi har fått i en sørlandskommune. Det kom fra fagforening som hadde inngått avtalen med kommunen. 

Anonymkode: a626a...dd1

[AnonymBruker]

Kommer jo helt an på hvor du jobber hva som er avtalt. På mitt sykehus får vi 1100 per ekstravakt utenom turnusen vår i ukedag, og 1600 på helg, så lenge det er gul beredskap. Dette gjaldt først bare spl, men så gjaldt det også studenter med helgestilling. Jeg er student og har fast hver tredje helg. Om jeg tar på meg en ekstra vakt betyr det at jeg får dette tillegget, selv om jeg ikke jobber noe annet den uken. Jeg har jo 100 % studie i tillegg

Anonymkode: 1d1fb...830

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Forstod ikke denne?

Jeg jobber i hjemmesykepleien i 100 prosent stilling. Hva menes det som stod der?

Anonymkode: 2001a...41c

Avtalen gjelder ekstraarbeid og ekstrabelastninger som er koronarelatert.

Anonymkode: 9a387...3a9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

En uke fri? Jeg har aldri en uke der jeg har under 4 vakter.

Anonymkode: 2001a...41c

Ja, det kommer helt an på hvordan turnusen er lagt opp. 

Anonymkode: 43ff5...556

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Avtalen gjelder ekstraarbeid og ekstrabelastninger som er koronarelatert.

Anonymkode: 9a387...3a9

Ja det gjelder jo alle på sykehjem, hjemmesykepleien og de som har den avtalen..

Anonymkode: 2001a...41c

[AnonymBruker]

Når du spør om tolkningen av en spesifikk avtale, så må du enten legge ved avtalen/link til avtalen, eller si hvem som har inngått den. Det er hundrevis av ulike koronaavtaler der ute, det er helt umulig for oss å vite hvor du jobber, under hvilket forbund og med hvilken arbeidstakerorganisasjon. Men ut fra det du skriver her rører du veldig med begrepene fast stilling, full stilling og deltid. Man kan ha fast stilling som er deltid, og man kan gå vikariat som er fulltid. Du må være mer spesifikk i det du spør om hvis du skal få skikkelig svar. 

 

Anonymkode: f789e...c21