Haster - egenmeldinger!

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Hvem fratar meg retten til å ta egenmelding? Hva er villkårene og kan det klages på? Jeg sier opp jobben over nyttår, men det er vanskelig å kombinere vakter og flytting.

Anonymkode: d0096...492

Da må du søke om permisjon.  Og det er den nye arbeidsgiveren som bør tilpasse seg, du skulle gitt beskjed om dette da du fikk jobben.  Ved egenmelding får du dobbelt betalt, og det er trygdesvindel.

Anonymkode: c1ad5...45b

[AnonymBruker]

Ser at TS har fått mange svar, så jeg "kupper" litt med spørsmålet: Jeg har feriedager nå, men er blitt syk. Får jeg igjen disse om jeg melder meg syk med egenmelding, eller er det da påkrevd med sykmelding fra lege? 

Anonymkode: 6dd09...b9f

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Ser at TS har fått mange svar, så jeg "kupper" litt med spørsmålet: Jeg har feriedager nå, men er blitt syk. Får jeg igjen disse om jeg melder meg syk med egenmelding, eller er det da påkrevd med sykmelding fra lege? 

Anonymkode: 6dd09...b9f

For å få igjen ferien MÅ du har 100% sykmelding. Og når du har fått sykmeldingen må du kontakte din arbeidsgiver og fremme krav om utsettelse av ferien grunnet sykdom.

Anonymkode: e0b61...eb5

[nordlending]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Ser at TS har fått mange svar, så jeg "kupper" litt med spørsmålet: Jeg har feriedager nå, men er blitt syk. Får jeg igjen disse om jeg melder meg syk med egenmelding, eller er det da påkrevd med sykmelding fra lege? 

Anonymkode: 6dd09...b9f

100 % sykemelding. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Ser at TS har fått mange svar, så jeg "kupper" litt med spørsmålet: Jeg har feriedager nå, men er blitt syk. Får jeg igjen disse om jeg melder meg syk med egenmelding, eller er det da påkrevd med sykmelding fra lege? 

Anonymkode: 6dd09...b9f

Sykmelding fra lege.

Anonymkode: 9b54c...144

[AnonymBruker]

HI, jeg jobber med dette innen Helse Sør/Øst. De aller fleste foretak i Helse Sør/Øst følge med på om ansatte levere egenmelding rett før de slutter. Om de vurdere at du har misbrukt egenmeldingsretten vil du bli nektet lønn. Det vil da bli lagd en tilbakebetalingsavtale.

Anonymkode: e0b61...eb5

[AnonymBruker]

Egenmelding skal selvsagt ikke brukes om du trenger fri for å flytte! 

Anonymkode: e1aa9...255

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

HI, jeg jobber med dette innen Helse Sør/Øst. De aller fleste foretak i Helse Sør/Øst følge med på om ansatte levere egenmelding rett før de slutter. Om de vurdere at du har misbrukt egenmeldingsretten vil du bli nektet lønn. Det vil da bli lagd en tilbakebetalingsavtale.

Anonymkode: e0b61...eb5

HSØ har muskler og så mye penger de vil, men hvordan stiller dette seg juridisk? Om en er syk, og HSØ ikke er overbevist, så skal en plutselig betale tilbake de dagene en lå hjemme med influensa?

Bevisbyrde?

Anonymkode: d0096...492

[AnonymBruker]

Wow, for en rævva arbeidsmoral du har, ts. 

Anonymkode: 2ea79...65e

[AnonymBruker]

Har ikke dere en egen korona konto det går på når det er korona relatert? Det har vi i vestre viken.

Anonymkode: 67473...f57

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

HSØ har muskler og så mye penger de vil, men hvordan stiller dette seg juridisk? Om en er syk, og HSØ ikke er overbevist, så skal en plutselig betale tilbake de dagene en lå hjemme med influensa?

Bevisbyrde?

Anonymkode: d0096...492

Ja, faktisk. Systemet med egenmelding er tillitsbasert, og arbeidsgiver er fri til å bestride den om de vil. Sykmeldinger fra lege også.  Og da vil man måtte hente inn mer utfyllende erklæringer. Så hvis man har brukt tiden hos ny arbeidsgiver eller flytting uten at det er avtalt får man ikke sykepenger. Det er faktisk ikke så uvanlig som folk later til å tro. Men sikkert veldig skamfult og derfor ikke noe de fleste deler.

Anonymkode: c1ad5...45b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Hvem fratar meg retten til å ta egenmelding? Hva er villkårene og kan det klages på? Jeg sier opp jobben over nyttår, men det er vanskelig å kombinere vakter og flytting.

Anonymkode: d0096...492

Det må du løse på andre måter enn å ta egenmelding når du ikke er syk! 

Anonymkode: af1e0...b7a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Hvor mange har man?

Er det noen som har en link som ser om det følger kalenderåret?

Anonymkode: d0096...492

Egenmeldinger går på rullende 12 måneder.  Ikke kalenderår. 

IA bedrifter har 24 dager, 8 dager i strekk kan brukes uten sykemelding. 9 dagen må du ha sykemelding hvis du fortsatt er SYK. 

Anonymkode: ed51a...b4c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Jeg mener at de starter på null fra nyttår igjen ja.

Anonymkode: 7d87d...81b

Dette er ravende feil. Hvorfor svarer du på et slikt konkret og lett etterprøvbart faktaspørsmål når du ikke har peiling?

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Hvordan sjekker jeg om bedriften min faktisk er en IA-bedrift, og hvor står det at det er 24 dager? Det betyr jo at en kan ta 8 dager i tre forskjellige omganger.

Da kan jeg jo f.eks ta fri en dag jeg har vakt, så utløser jeg vakans for kollega (godt betalt), så blir hun syk og gir meg en vakans til gjengjeld.

Anonymkode: d0096...492

 

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Hvem fratar meg retten til å ta egenmelding? Hva er villkårene og kan det klages på? Jeg sier opp jobben over nyttår, men det er vanskelig å kombinere vakter og flytting.

Anonymkode: d0096...492

Over her har jeg to sitater fra deg, TS. På det ene skal du "bytte vakanser" med en kollega og på den andre skal du si opp og slutte. På meg virker dette ørlittebittegrann selvmotsigende, kanskje...  Neste gang du skal lage provoserende trolletråd om dårlig arbeidsmoral får du bestemme deg for å spisse problemstillingen og holde deg til den.  

Anonymkode: cc924...81f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Så hvis jeg er syk fra mandag til torsdag, men er tilbake på fredag, så er det bare fire dager egenmelding, men hvis jeg er syk på fredag, så er det 9 dager???

Anonymkode: d0096...492

Nei, hvis du er syk fom. mandag tom. fredag så er det 5 dager. Men er du syk f.eks.  fom. mandag tom. mandagen etter, så er der 8 egenmeldingsdager selv om du er hjemme bare 6 arbeidsdager.

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

For å få igjen ferien MÅ du har 100% sykmelding. Og når du har fått sykmeldingen må du kontakte din arbeidsgiver og fremme krav om utsettelse av ferien grunnet sykdom.

Anonymkode: e0b61...eb5

Og så må vel sykmeldingen være minst en hel uke, mener jeg. Man får ikke igjen ferie for noen få dager med sykdom.

Anonymkode: cf253...814

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

 

Og så må vel sykmeldingen være minst en hel uke, mener jeg. Man får ikke igjen ferie for noen få dager med sykdom.

Anonymkode: cf253...814

Enig med resten av innlegget men her kommer faktisk en lovendring for noen år siden, så nå får man enkeltdager. Men man skal være 100 % arbeidsufør, så man skal være ganske syk. Sikkert litt ulikheter i hvordan det håndheves da.

Anonymkode: c1ad5...45b