Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Min leder har en pappeske full av ekstremt sensitiv informasjon på kontoret sitt. Hun samler det opp der i stedet for å makulere med en gang, og det blir liggende i flere uker. På kontoret vårt har mange mulighet til å låse seg inn, alt fra vaktmester, vaskepersonell, lærere og lignende.. Hvordan bør jeg si ifra om dette? Det er typ oppsigelsesgrunn, har et arbeide som er meget taushetsbelagt. 

Anonymkode: 6c8f6...39d

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hvorfor ikke bare diskutere det vennlig med lederen? Det der er en vane man kan finne på å legge til seg uten egentlig å tenke over det 🙂 

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...