AnonymBruker Skrevet 23. desember 2021 #1 Skrevet 23. desember 2021 Min leder har en pappeske full av ekstremt sensitiv informasjon på kontoret sitt. Hun samler det opp der i stedet for å makulere med en gang, og det blir liggende i flere uker. På kontoret vårt har mange mulighet til å låse seg inn, alt fra vaktmester, vaskepersonell, lærere og lignende.. Hvordan bør jeg si ifra om dette? Det er typ oppsigelsesgrunn, har et arbeide som er meget taushetsbelagt. Anonymkode: 6c8f6...39d
Pennant Skrevet 23. desember 2021 #2 Skrevet 23. desember 2021 Hvorfor ikke bare diskutere det vennlig med lederen? Det der er en vane man kan finne på å legge til seg uten egentlig å tenke over det 🙂 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå