Forhandle lønn etter inngått kontrakt

[AnonymBruker]

Jeg begynner i en ny jobb om en måneds tid og skrev kontrakt for et par måneder siden. Oppdager nå at alle nyansatte i eksakt sammen stilling som meg og med samme ansvarsområde får 30000kr i rekrutteringstillskudd. 
Er det for sent å forhandle lønn og be om ny kontrakt? Surt å gjøre eksakt samme jobb for en del mindre lønn….

Anonymkode: 6863c...61c

[AnonymBruker]

Opp

Anonymkode: 6863c...61c

[AnonymBruker]

Ja, det for sent!

Anonymkode: bc668...ede

[AnonymBruker]

Nei, det er ikke for sent. Be om en individuell lønnssamtale og vis til hva andre med din erfaring og utdanning tjener, og vis til at du fortjener det samme ut fra det arbeidet du leverer. 

Anonymkode: d5bcb...bff

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

Nei, det er ikke for sent. Be om en individuell lønnssamtale og vis til hva andre med din erfaring og utdanning tjener, og vis til at du fortjener det samme ut fra det arbeidet du leverer. 

Anonymkode: d5bcb...bff

Det må du ikke gjøre. Det er det frekkeste du kan gjøre, TS. Du vil ikke bli sett på som grådig og få dårlig forhold til lederen din!

Anonymkode: bc668...ede

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Det må du ikke gjøre. Det er det frekkeste du kan gjøre, TS. Du vil ikke bli sett på som grådig og få dårlig forhold til lederen din!

Anonymkode: bc668...ede

Grådig fordi jeg vil ha lik lønn for likt arbeid?

Anonymkode: 6863c...61c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Nei, det er ikke for sent. Be om en individuell lønnssamtale og vis til hva andre med din erfaring og utdanning tjener, og vis til at du fortjener det samme ut fra det arbeidet du leverer. 

Anonymkode: d5bcb...bff

Dette. Det samme skjedde på min arbeidsplass og det løste seg med en enkelt samtale. Du skal selvsagt få det samme som de andre som utøver samme arbeid!  (Så lenge utdannelse og arbeidserfaring er tilnærmet det samme altså.) 

Anonymkode: 1793c...9cc