Helise Skrevet 14. desember 2021 #1 Skrevet 14. desember 2021 Skal prøve å forklare litt situasjonen her. Samboeren min har jobbet i samme firma de 7 siste årene. De siste 3 årene i fast 70% stilling. I tillegg har han tatt ekstravakter når det har passet slik. Tidligere var turnusen til min samboer fast og forutsigbar. Da firmaet han jobber for mistet det faste oppdraget han var plassert på, ble han omplassert med samme kontrakt og stillingsbrøk som før. Firmaet har oppdrag flere plasser i fylket hvor vi bor. Etter at han ble omplassert har det blitt svært uforutsigbart. Hver fredag rundt kl 16 kommer det vaktliste på mail for uka etter. Og det er omtrent ikke ei uke at det ikke blir endringer på kort varsel. Denne uka skulle han jobbe rett i nærheten av hjemmet, på dagtid. Kvelden før han skal begynne arbeidsuka si får han beskjed om at han istedet for skal på jobb lengre sør i fylket, på natt. Usikkert om arbeidsperioden er ferdig på lørdag eller søndag. Det får han vite kun et par timer før oppdraget er over. Han er dermed plassert 3.5 timer unna og skal bo på hotell. I tillegg med vakter som har en helt annen døgnrytme enn forespeilet. Så mitt spm til dere som har orket å lese, og kanskje vet litt mer enn meg om lover og regler: Kan arbeidsgiver endre vaktplan på en dags (noen timers) varsel når du er fast ansatt? Og har arbeidsgiver lov til kun å skrive vaktplan for ei uke om gangen? Vi kan ikke planlegge noe som helst lengre....
AnonymBruker Skrevet 14. desember 2021 #2 Skrevet 14. desember 2021 Nei, det er ikke lov. Vaktlister skal være klare MINST 14 dager før. Kontakt Arbeidstilsynet og TV på arbeidsplassen. KREV at loven skal følges Anonymkode: 30d9b...59e
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå