Rett på ferie?

[AnonymBruker]

Jeg startet å jobbe et sted i sommer. Altså sommervikar. Så fikk jeg turnus der i deltid. Først en, så en til. Har tenkt at jeg sikkert ikke har rett på ferie dette året, men har jeg kanskje egentlig det?

Anonymkode: 1a304...aeb

[AnonymBruker]

Alle har rett på ferie (jeg forutsetter her at du ikke går offshore- eller sjøfartsturnus). Husk ar vi ikke har betalt ferie i Norge så hvis du tar ut ferie nå blir du trukket i lønn. Feriepengene du opptjente i fjor og fikk utbetalt da du sluttet i forrige jobb, er ment å dekke opp for de feriedagene du tar. Hvis du ikke har opptjent feriepenger forrige år, er det kanskje best du jobber det du kan?

Anonymkode: e9151...0d9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Alle har rett på ferie (jeg forutsetter her at du ikke går offshore- eller sjøfartsturnus). Husk ar vi ikke har betalt ferie i Norge så hvis du tar ut ferie nå blir du trukket i lønn. Feriepengene du opptjente i fjor og fikk utbetalt da du sluttet i forrige jobb, er ment å dekke opp for de feriedagene du tar. Hvis du ikke har opptjent feriepenger forrige år, er det kanskje best du jobber det du kan?

Anonymkode: e9151...0d9

Takk. Det er kommunalt helsevesen. Jeg jobbet ikke i fjor. Så da stemmer det vel at jeg ikke har rett på ferie og heller bare kan ta og jobbe det jeg kan ut året? 

Anonymkode: 1a304...aeb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg startet å jobbe et sted i sommer. Altså sommervikar. Så fikk jeg turnus der i deltid. Først en, så en til. Har tenkt at jeg sikkert ikke har rett på ferie dette året, men har jeg kanskje egentlig det?

Anonymkode: 1a304...aeb

Du har rett på ferie, men ikke til betalt ferie. Så de fleste arbeidsgivere er fleksible når det kommer til arbeidstakere som ikke har opparbeidet seg rett til feriepenger året før. Hvor mye ferie vil og avhenge av når du ble ansatt, fast da - ikke som vikar for sommeren. 

Så det velger du selv, men er nok noe seint å planlegge inn ferie nå som turnusene ut året er satt. Du er som arbeidstaker og pliktig å varsel arbeidsgiver i god tid. 

Anonymkode: 34ebb...653

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Du har rett på ferie, men ikke til betalt ferie. Så de fleste arbeidsgivere er fleksible når det kommer til arbeidstakere som ikke har opparbeidet seg rett til feriepenger året før. Hvor mye ferie vil og avhenge av når du ble ansatt, fast da - ikke som vikar for sommeren. 

Så det velger du selv, men er nok noe seint å planlegge inn ferie nå som turnusene ut året er satt. Du er som arbeidstaker og pliktig å varsel arbeidsgiver i god tid. 

Anonymkode: 34ebb...653

Ja, jeg skjønner. Tusen takk for svar. 

Anonymkode: 1a304...aeb