Jeg kan velge mellom fire eller fem uker ferie

[AnonymBruker]

Her i bedriften kan vi velge mellom fire eller fem uker ferie, i praksis 21 eller 25 feriedager. Men de på lønn klarer ikke, selv på konkret forespørsel, å svare på hva forskjellen vil utgjøre i kroner og øre. Med fire feriedager ekstra, trekkes man selvsagt for fire dager mer av fastlønna når feriepengene utbetales, men prosentsatsen for feriepenger er jo også ulik, 10,2 eller 12%. 

Kan noen som er gode på dette sette opp regnestykket ut fra f eks en brutto månedslønn på 40000,-?

Hvis det går omtrent opp i opp, skjønner jeg ikke hvorfor jeg evt skal jobbe fire dager mer enn min kolleger for samme sum..

Anonymkode: 6385d...8b4

[AnonymBruker]

Ved fem ukers ferie:
Feriepenger kr. 57.600
Trekk for 25 feriedager utgjør kr. 45.454

Ved fire ukers ferie:
Feriepenger kr. 48.960
Trekk for 21 feriedager utgjør kr. 38.181

Ved fire ukers ferie vil du vel også få litt lønn på feriepengeutbetalingen?
I hvert fall her hos oss, så vil jo en med fem ukers ferie "gå i minus" på selve lønnsutbetalingen (men feriepengen kommer jo i tillegg) i juni:
Lønn kr. 40.000
Lønnstrekk for 25 feriedager kr. 45.454
Totalt kr. -5.454

Ved fire ukers ferie blir jo regnestykket slik:
Lønn kr. 40.000
Lønnstrekk for 21 feriedager kr. 38.181
Totalt kr. 1.819

Så ved fem ukers ferie vil feriepengeutbetalingen bli kr. 52.146 (57.600 - 5.454)
Og ved fire ukers ferie vil feriepengeutbetalingen bli kr. 50.779 (48.960 + 1.819)

Hvis det gir mening 🙂

Anonymkode: 277ab...b17

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Ved fem ukers ferie:
Feriepenger kr. 57.600
Trekk for 25 feriedager utgjør kr. 45.454

Ved fire ukers ferie:
Feriepenger kr. 48.960
Trekk for 21 feriedager utgjør kr. 38.181

Ved fire ukers ferie vil du vel også få litt lønn på feriepengeutbetalingen?
I hvert fall her hos oss, så vil jo en med fem ukers ferie "gå i minus" på selve lønnsutbetalingen (men feriepengen kommer jo i tillegg) i juni:
Lønn kr. 40.000
Lønnstrekk for 25 feriedager kr. 45.454
Totalt kr. -5.454

Ved fire ukers ferie blir jo regnestykket slik:
Lønn kr. 40.000
Lønnstrekk for 21 feriedager kr. 38.181
Totalt kr. 1.819

Så ved fem ukers ferie vil feriepengeutbetalingen bli kr. 52.146 (57.600 - 5.454)
Og ved fire ukers ferie vil feriepengeutbetalingen bli kr. 50.779 (48.960 + 1.819)

Hvis det gir mening 🙂

Anonymkode: 277ab...b17

Man må vel også ta høyde for at feriepengegrunnlaget blir litt høyere med 4 uker enn med 5 uker siden man har lønn en uke mer med i grunnlaget?

Anonymkode: 3cd53...74d

[Cole]

Altså, feriepenger er jo penger du sparer til deg selv, så du får den samme totale lønna.

[AnonymBruker]

Men da lønner det seg jo å ta den uker ferie, ellers jobber jeg jo så å si gratis i fire dager?

Anonymkode: 6385d...8b4

[Cole]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Men da lønner det seg jo å ta den uker ferie, ellers jobber jeg jo så å si gratis i fire dager?

Anonymkode: 6385d...8b4

Nei, du jobber jo ikke gratis. Du sparer til deg selv. Om du skal spare 5 uker til deg selv, så må du spare mer enn om du skal spare 4 uker til deg selv.

Om årslønna di er 500K, så er den 500K uavhengig av hvor mange uker ferie du har.

[AnonymBruker]

Cole skrev (6 minutter siden):

Nei, du jobber jo ikke gratis. Du sparer til deg selv. Om du skal spare 5 uker til deg selv, så må du spare mer enn om du skal spare 4 uker til deg selv.

Om årslønna di er 500K, så er den 500K uavhengig av hvor mange uker ferie du har.

Satsen er høyere for fem uker enn for fire, men man trekkes også mer. Og er forskjellen bare et par tusenlapper totalt, tar jeg jaggu de fire ekstra dagene fri. Jeg gidder jo ikke å jobbe fire dager mer for bare et par tusenlapper. 

Anonymkode: 6385d...8b4

[Cole]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Satsen er høyere for fem uker enn for fire, men man trekkes også mer. Og er forskjellen bare et par tusenlapper totalt, tar jeg jaggu de fire ekstra dagene fri. Jeg gidder jo ikke å jobbe fire dager mer for bare et par tusenlapper. 

Anonymkode: 6385d...8b4

Det er ikke noen forskjell i kroner og ører... Det er bare forskjell på når du får dem...

Feriepenger er ikke gratis penger fra staten. Det er dine penger som har blitt satt av til deg selv!

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Man må vel også ta høyde for at feriepengegrunnlaget blir litt høyere med 4 uker enn med 5 uker siden man har lønn en uke mer med i grunnlaget?

Anonymkode: 3cd53...74d

Ja, det er sant. 
Hvis man har jobbet hele forrige år (full opptjening), så er jo opptjeningen ved fem ukers ferie:
40.000 * 11 = 440.000 - 5.454 (trekk på juni) = 434.546
Og feriepengene vil da bli 434.546 * 12% = 52.145

Opptjening ved fire ukers ferie:
40.000 * 11 = 440.000 + 1.819 (lønn på juni) = 441.819
Og feriepengene vil da bli 441.819 * 10,2% = 45.065
 

Anonymkode: 277ab...b17

[AnonymBruker]

Cole skrev (17 minutter siden):

Det er ikke noen forskjell i kroner og ører... Det er bare forskjell på når du får dem...

Feriepenger er ikke gratis penger fra staten. Det er dine penger som har blitt satt av til deg selv!

Feriepenger er 10,2% ved 4 uker og 12% ved 5. Dette er det arbeidsgiver som setter av, det trekkes ikke av noen lønn. Så jeg klarer ikke å se fordelen med å ta fire uker fremfor fem. Mer jobb for samme lønn.

Anonymkode: d62de...d26

[Cole]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Feriepenger er 10,2% ved 4 uker og 12% ved 5. Dette er det arbeidsgiver som setter av, det trekkes ikke av noen lønn. Så jeg klarer ikke å se fordelen med å ta fire uker fremfor fem. Mer jobb for samme lønn.

Anonymkode: d62de...d26

Haha. Tror du at du får gratis penger? De setter det av fra lønnen din.

[AnonymBruker]

Cole skrev (Akkurat nå):

Haha. Tror du at du får gratis penger? De setter det av fra lønnen din.

Du tar feil. Og dette vet jeg, for jeg jobber med det. Hver måned får man årslønn delt på 12. Samtidig gjøres det en avsetning i regnskapet for feriepenger, 10,2% eller 12%. Dette er tilleggskostnad for arbeidsgiver.  Ferien er ulønnet, da får man utbetalt de avsatte feriepengene. I og med at satsen er høyere ved fem uker kompenserer den for lengre periode uten lønn, og jeg ser ikke noen grunn til å velge fire uker hvis det ikke betyr at man får høyere fastlønn.

Anonymkode: d62de...d26

[AnonymBruker]

15 minutter siden, Cole said:

Haha. Tror du at du får gratis penger? De setter det av fra lønnen din.

Nei det gjør de ikke, det ser man jo lett på lønnsslippen sin, der står alt som trekkes fra lønnen hver måned. Men man får ikke lønn for de ukene man har ferie (de fleste trekker lønn i juni uannsett når man har ferie men det er jo egentlig trekk for de 21/25 feriedagene). Feriepengene er da istedet for lønn for de 4 eller 5 ukene. Det er ikke "gratis penger" det er bare sånn "betalt ferie" er organisert. 

Anonymkode: 4061f...d1f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (55 minutter siden):

Ved fem ukers ferie:
Feriepenger kr. 57.600
Trekk for 25 feriedager utgjør kr. 45.454

Ved fire ukers ferie:
Feriepenger kr. 48.960
Trekk for 21 feriedager utgjør kr. 38.181

Ved fire ukers ferie vil du vel også få litt lønn på feriepengeutbetalingen?
I hvert fall her hos oss, så vil jo en med fem ukers ferie "gå i minus" på selve lønnsutbetalingen (men feriepengen kommer jo i tillegg) i juni:
Lønn kr. 40.000
Lønnstrekk for 25 feriedager kr. 45.454
Totalt kr. -5.454

Ved fire ukers ferie blir jo regnestykket slik:
Lønn kr. 40.000
Lønnstrekk for 21 feriedager kr. 38.181
Totalt kr. 1.819

Så ved fem ukers ferie vil feriepengeutbetalingen bli kr. 52.146 (57.600 - 5.454)
Og ved fire ukers ferie vil feriepengeutbetalingen bli kr. 50.779 (48.960 + 1.819)

Hvis det gir mening 🙂

Anonymkode: 277ab...b17

Feriepengebeløpet ditt er feil, da det er beregnet fra 12 måneders lønn. Man får jo bare +-11, avhengig av antall ferieuker.

Hvis vi for å gjøre det enkelt sier at det ikke skjer noen lønnsøkning får jeg

Feriepengegrunnlag ved fire uker

440000  + 1/26 månedslønn = 441 538, feriepenger er 45 037

Ved fem uker

440000-4/26 månedslønn = 443 846, feriepenger er 52 062

Forskjellen blir under en tusenlapp. Hva er det jeg ikker ser som gjør at man skulle velge fire uker?

 

Anonymkode: d62de...d26

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Feriepengebeløpet ditt er feil, da det er beregnet fra 12 måneders lønn. Man får jo bare +-11, avhengig av antall ferieuker.

Hvis vi for å gjøre det enkelt sier at det ikke skjer noen lønnsøkning får jeg

Feriepengegrunnlag ved fire uker

440000  + 1/26 månedslønn = 441 538, feriepenger er 45 037

Ved fem uker

440000-4/26 månedslønn = 443 846, feriepenger er 52 062

Forskjellen blir under en tusenlapp. Hva er det jeg ikker ser som gjør at man skulle velge fire uker?

 

Anonymkode: d62de...d26

Skrivefeil 433846, ikke 443846.

Anonymkode: d62de...d26

[Frodo]

I praksis nesten ingen forskjell mellom utbetalingene. Så valget står mellom 4 uker og 5 ukers ferie til samme lønn. Burde være ganske enkelt.

[AnonymBruker]

Hver eneste gang jeg ser en feriepengetråd tenker jeg for noe stort tull feriepenger er. Det er ikke sånn lenger at alle tar  ferie i juli med penger de får utbetalt i juni. Mye bedre om vi bare fikk en høyere lønn, fordelt på 12, og ferdig med det. "Halv skatt" i desember er også noe tull. La oss heller betale samme skatt hver måned istedenfor denne tvangssparingen til oss selv.

Anonymkode: 484e4...3a5

[Cole]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Hver eneste gang jeg ser en feriepengetråd tenker jeg for noe stort tull feriepenger er. Det er ikke sånn lenger at alle tar  ferie i juli med penger de får utbetalt i juni. Mye bedre om vi bare fikk en høyere lønn, fordelt på 12, og ferdig med det. "Halv skatt" i desember er også noe tull. La oss heller betale samme skatt hver måned istedenfor denne tvangssparingen til oss selv.

Anonymkode: 484e4...3a5

Jeg er helt enig. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (29 minutter siden):

Hver eneste gang jeg ser en feriepengetråd tenker jeg for noe stort tull feriepenger er. Det er ikke sånn lenger at alle tar  ferie i juli med penger de får utbetalt i juni. Mye bedre om vi bare fikk en høyere lønn, fordelt på 12, og ferdig med det. "Halv skatt" i desember er også noe tull. La oss heller betale samme skatt hver måned istedenfor denne tvangssparingen til oss selv.

Anonymkode: 484e4...3a5

Nå er det slik at om du tar hovedferien din i en annen måned enn juli, så har du også rett til feriepenger (og trekk av ferieuker) når du faktisk tar den. At det er juni og juli er tradisjon og vane, og handler mye om fellesferie etc. 

Man får lønn 11 måneder i året. Dersom man har årslønn 500.000,-  så er dette et "røft" regnet beløp der det er 500.000,- delt på tolv måneder som er månedslønn, men månedslønn x 11 er feriepengegrunnlag. Man får altså ikke lønn i ferien (dersom det ikke er avtalt at man har betalt ferie da). Feriepengene som beregnes er en del av årslønnen, men da blir den ikke eksakt 500.000,- selvsagt. Dette er bare metodikken som brukes. 

Anonymkode: c8919...e11

[AnonymBruker]

Cole skrev (2 timer siden):

Haha. Tror du at du får gratis penger? De setter det av fra lønnen din.

Det er jo ikke gratis penger. Men man har jo betalt ferie stort sett da

Anonymkode: acff2...4f7