Helsepersonell og taushetsplikt

[AnonymBruker]

Hei. 

Hva sier loven om pasientopplysninger om pasient har delt at han har en sykdom (eks bekterev) med en venn. Vennen forteller dette til en ansatt i helsevesenet som så forteller det videre til sin omgangskrets. 

Personen med sykdommen og helsepersonellet har samme omgangskrets. Derfor er det kommet frem hvor opplysninger kommer fra. 

Informasjonen er jo ikke tilegnet helsepersonellet gjennom arbeidet. Faller taushetsplikt bort ved slike tilfeller? 

 

Anonymkode: 80cbb...df3

[AnonymBruker]

Taushetsplikten gjelder ikke når det deles kun i privat sammenhenger. Det er kun når en ansatt innen helse får opplysninger via jobb. 

Anonymkode: a85ac...4b8

[AnonymBruker]

Nei så klart kommer ikke dette under taushetsplikten 

Anonymkode: a5f2f...4a1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Nei så klart kommer ikke dette under taushetsplikten 

Anonymkode: a5f2f...4a1

Så plikten til å tie når de blir opplyst om informasjon om helse gjelder heller ikke her? 

Jeg finner det merkelig at helsepersonell fritt kan dele andres helseopplysninger så lenge de hørte det av meg eller naboen, men ikke i jobb? 

Anonymkode: 80cbb...df3

[Duff]

Brudd på taushetsplikten er når sekretæren ringer sin mor for å fortelle at nå har onkel  blitt hentet i ambulanse på legesenteret. 

Man skal ikke blande privat og jobb, det der taushetsplikten trer inn.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Så plikten til å tie når de blir opplyst om informasjon om helse gjelder heller ikke her? 

Jeg finner det merkelig at helsepersonell fritt kan dele andres helseopplysninger så lenge de hørte det av meg eller naboen, men ikke i jobb? 

Anonymkode: 80cbb...df3

Hvorfor? På jobb er man i en profesjonell setting, og pasientene forteller deg sensitive helseopplysninger på grunn av den rollen du innehar. Derfor må man verne spesielt om disse opplysningene, og da kommer taushetsplikten inn. 

Å dele personlige ting med venner av egen vilje og lyst havner helt utenfor, og helsepersonell skal ha et privatliv de også. 

Anonymkode: c815f...e8e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hvorfor? På jobb er man i en profesjonell setting, og pasientene forteller deg sensitive helseopplysninger på grunn av den rollen du innehar. Derfor må man verne spesielt om disse opplysningene, og da kommer taushetsplikten inn. 

Å dele personlige ting med venner av egen vilje og lyst havner helt utenfor, og helsepersonell skal ha et privatliv de også. 

Anonymkode: c815f...e8e

Men om jeg deler sensitive opplysninger fordi jeg betror meg til en gitt person nettopp fordi hen er sykepleier, da slår taushetsplikt inn 🤔

Anonymkode: 80cbb...df3

[Duff]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Men om jeg deler sensitive opplysninger fordi jeg betror meg til en gitt person nettopp fordi hen er sykepleier, da slår taushetsplikt inn 🤔

Anonymkode: 80cbb...df3

Er den sykepleieren på jobb når du betror deg?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Men om jeg deler sensitive opplysninger fordi jeg betror meg til en gitt person nettopp fordi hen er sykepleier, da slår taushetsplikt inn 🤔

Anonymkode: 80cbb...df3

Nei, det er kun gjennom sitt virke, altså i arbeid. 

Anonymkode: c815f...e8e

[AnonymBruker]

Duff skrev (2 minutter siden):

 

Taushetsplikten omfatter all den informasjon som gis helsepersonell nettopp på grunn av at de er helsepersonell. Opplysninger man tildeles som privatperson er imidlertid ikke omfattet av taushetsplikten.

På en venninnekveld med god prat og rødvin trekker en av gjestene ”vernepleieren” til side. Hun trenger en å betro seg til om problemene med sønnen og hans utagerende oppførsel. Hun ønsker noen gode råd fra vernepleieren, og tips til hvordan hun kan gå frem for å få hjelp fra tjenesteapparatet. Neste dag sitter ”vernepleieren” i prat med vertinnen fra kvelden i forveien, og legger ut om hvor synd det er på vedkommende som hun hadde pratet med i går, og hvor omfattende sønnens problemer er.

I dette eksempelet brytes taushetsplikten til tross for at dette ikke var i en arbeidssituasjon. Den profesjonsmessige taushetsplikten blir brutt fordi hun blir betrodd opplysningene i kraft av rollen som helsepersonell.

https://www.visma.no/blogg/taushetsplikt-for-helsepersonell/

 

Så dette er med andre ord feil? Venninnekveld med vin er jo ikke jobb eller? 

Anonymkode: 80cbb...df3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Nei, det er kun gjennom sitt virke, altså i arbeid. 

Anonymkode: c815f...e8e

Les gjerne innlegg under ditt eget. Lurer oppriktig på hva som stemmer

Anonymkode: 80cbb...df3

[AnonymBruker]

Helsepersonell bør generelt trå ekstra varsomt når det kommer til å dele helseopplysninger om folk på privaten privat. Jobber man på sykehus, kan det fort gå litt i surr og plutselig blander man. Dermed blir terskelen for å bikke over til noe taushetsbelagt er liten. Helsepersonell bør nøye seg med å dele helseopplysninger om pasienter de deler med annet helsepersonell.

Utenfor institusjoner blir diskusjon av folks helse lett sett på som sladder man ikke har noe med, så sant det er nær familie.

Anonymkode: 54870...333

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Helsepersonell bør generelt trå ekstra varsomt når det kommer til å dele helseopplysninger om folk på privaten privat. Jobber man på sykehus, kan det fort gå litt i surr og plutselig blander man. Dermed blir terskelen for å bikke over til noe taushetsbelagt er liten. Helsepersonell bør nøye seg med å dele helseopplysninger om pasienter de deler med annet helsepersonell.

Utenfor institusjoner blir diskusjon av folks helse lett sett på som sladder man ikke har noe med, så sant det er nær familie.

Anonymkode: 54870...333

Hva mener du med nær familie? Jeg er ikke i familie med personen, men vet navn og alder på personen. Og at personen er helsepersonell. 

Anonymkode: 80cbb...df3

[AnonymBruker]

Eksempelet du  legger frem høres mer ut som ‘sladder’ om en persons helse, enn direkte brudd på taushetsplikten. Så lenge hen ikke var pasient hos noen i din omgangskrets.

Hadde opplysningene kommet ut etter at vedkommende var behandlet av et helsepersonell i nær omkrets, er det lett å mistenke brudd på taushetsplikt. Det kan derimot være vanskelig å bevise i slike situasjoner. Fordi flere kan ‘ha sladret’.

Jeg jobber i helsebransjen. Om jeg har en pasient jeg kjenner fra omgangskretsen min…og helsesituasjonen til denne personen diskuteres privat, tier jeg selvfølgelig stilt.

Jeg forsøker i det hele tatt å diskutere folks helse minst mulig fordi verden er liten og det skal så lite til før jobb og privat er blandet. Og plutselig er jeg i en taushetsplikt situasjon jeg ikke var oppi i utgangspunktet.

Anonymkode: 54870...333

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (37 minutter siden):

Taushetsplikten omfatter all den informasjon som gis helsepersonell nettopp på grunn av at de er helsepersonell. Opplysninger man tildeles som privatperson er imidlertid ikke omfattet av taushetsplikten.

På en venninnekveld med god prat og rødvin trekker en av gjestene ”vernepleieren” til side. Hun trenger en å betro seg til om problemene med sønnen og hans utagerende oppførsel. Hun ønsker noen gode råd fra vernepleieren, og tips til hvordan hun kan gå frem for å få hjelp fra tjenesteapparatet. Neste dag sitter ”vernepleieren” i prat med vertinnen fra kvelden i forveien, og legger ut om hvor synd det er på vedkommende som hun hadde pratet med i går, og hvor omfattende sønnens problemer er.

I dette eksempelet brytes taushetsplikten til tross for at dette ikke var i en arbeidssituasjon. Den profesjonsmessige taushetsplikten blir brutt fordi hun blir betrodd opplysningene i kraft av rollen som helsepersonell.

https://www.visma.no/blogg/taushetsplikt-for-helsepersonell/

 

Så dette er med andre ord feil? Venninnekveld med vin er jo ikke jobb eller? 

Anonymkode: 80cbb...df3

Jeg forstår at du reagerer på dette eksempelet her, men dette er en tolkning av loven, og det finnes ingen rettskraftig dom i Norge som kan underbygge det. Det er lovverket og tidligere rettskraftige dommer som  setter rammene for taushetsplikten til helsepersonell. Derfor så er dette veldig tynt. Jeg er ikke enig i denne tolkningen og at det er et brudd på taushetsplikten. Jeg kan ikke tenke meg at dette hadde ført til en dom. Ingen vil være helsepersonell om man ikke kan få lov til å ha et privatliv samtidig. 

Anonymkode: c815f...e8e

[AnonymBruker]

En person som fritt bringer videre sladder om en tilfeldig persons helseopplysninger, er ikke egnet til å jobbe i helsevesenet uansett. 

Anonymkode: 3130b...50e

[AnonymBruker]

Du kan google "Sosionomdommen".

Anonymkode: f406a...16b

[Cole]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Så plikten til å tie når de blir opplyst om informasjon om helse gjelder heller ikke her? 

Jeg finner det merkelig at helsepersonell fritt kan dele andres helseopplysninger så lenge de hørte det av meg eller naboen, men ikke i jobb? 

Anonymkode: 80cbb...df3

Hvorfor er det rart? Taushetsplikten har med arbeidet å gjøre, og dermed informasjon tilegnet ifm arbeid.

Jeg vil uansett sett si at dette stiller spm ved skikketheten til vedkommende. Har man en slik type jobb burde man vite bedre, både fordi man vet hvor sensitiv slike opplysninger er og for det kan oppfattes som om man har tilegnet seg informasjonen gjennom jobb. I tillegg, hvem faen snakker om andres sykdom som man har fått fortalt til seg av vedkommende til tredjepersoner?

Man må skille på jussen og etikken her.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Jeg forstår at du reagerer på dette eksempelet her, men dette er en tolkning av loven, og det finnes ingen rettskraftig dom i Norge som kan underbygge det. Det er lovverket og tidligere rettskraftige dommer som  setter rammene for taushetsplikten til helsepersonell. Derfor så er dette veldig tynt. Jeg er ikke enig i denne tolkningen og at det er et brudd på taushetsplikten. Jeg kan ikke tenke meg at dette hadde ført til en dom. Ingen vil være helsepersonell om man ikke kan få lov til å ha et privatliv samtidig. 

Anonymkode: c815f...e8e

Sosionomdommen.

Anonymkode: e5f98...e58

[AnonymBruker]

I dette tilfellet har ikke den som er helsepersonell taushetsplikt, vedkommende får jo vite det via via. Når Tom forteller Morten at han har sykdom A og Morten forteller det til Kjetil som er vernepleier, så faller det ikke inn under lov om taushetsplikt. Hvis Tom f.eks hadde sagt "Kjetil du som som er vernepleier og jobber med dette, vet du hvor jeg som har sykdom A kan få hjelp?" så faller det inn under taushetsplikten fordi Kjetil kontaktes som helsepesonell. 

Anonymkode: 11a6c...988