Tilrettelegging på jobb

[AnonymBruker]

Hei

jobber innenfor helse og er nå gravid i uke 21.  er endel tunge løft, mye gåing og høyt tempo med mange pasienter. Formen er egentlig ganske fin, men såklart mer sliten og trøtt etter jobb enn før. må jeg snakke med jordmor eller lege før jeg får noe tilrettelegging på jobb? eller kan jeg spørre teamleder om å få slippe unna de tyngste løfta feks? har for rett på noe uten å ha dokumentasjon på det?

Anonymkode: 8b988...a3e

[Gjest Smeltemann]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hei

jobber innenfor helse og er nå gravid i uke 21.  er endel tunge løft, mye gåing og høyt tempo med mange pasienter. Formen er egentlig ganske fin, men såklart mer sliten og trøtt etter jobb enn før. må jeg snakke med jordmor eller lege før jeg får noe tilrettelegging på jobb? eller kan jeg spørre teamleder om å få slippe unna de tyngste løfta feks? har for rett på noe uten å ha dokumentasjon på det?

Anonymkode: 8b988...a3e

Varierer fra sted til sted.  De fleste trenger ingen dokumentasjon på tilrettelegging. De vet vel at du er gravid.

[AnonymBruker]

Smeltemann skrev (10 minutter siden):

Varierer fra sted til sted.  De fleste trenger ingen dokumentasjon på tilrettelegging. De vet vel at du er gravid.

Ok! Ja, de vet jeg er gravid😊

ts

Anonymkode: 8b988...a3e

[AnonymBruker]

I første omgang spør du på jobb om å få tilrettelegging. Om du ikke får gehør for tilrettelegging så burde du ta det opp med lege eller jordmor for eventuelt gradert sykemelding. 

Anonymkode: 6a541...add

[AnonymBruker]

Hadde spurt overordnet på jobben først. Hvis de ikke tilrettelegger hadde jeg kontaktet fagforeninga. De vet garantert hva du har rett på.

Anonymkode: f693f...cfb

[AnonymBruker]

Takk for svar😊 skal høre med leder imorgen… skulle tro det gikk an å tilrettelegge litt

ts

Anonymkode: 8b988...a3e