Ulønnet praktikant

[AnonymBruker]

Hvilke regler må arbeidsplasser forholde seg til når de tar inn en ulønnet praktikant?

Jeg har vært utenfor arbeidslivet en stund og har lyst til å ta kontakt med attraktive arbeidsplasser og tilby de å jobbe ulønnet for å få referanser.

Er det noen som har tips om hvordan man går fram med dette?

Anonymkode: 4b993...7cc

[Hareena]

Siden vi ikke har minstelønn i Norge, er det ikke ulovlig å ha noen i arbeid som ikke får betaling, men det er i høyeste grad omstridt. Det er litt vanligere i kreative yrker enn ellers. Mange seriøse arbeidsgivere vil nok takke nei til et slikt tilbud, særlig de med tariffavtale. En annen måte å gjøre dette på som er langt mer akseptabel for alle parter, er om du går i dialog med NAV og får en avtale på at de betaler f.eks. 6 måneders lønnstilskudd til bedriften hvis du selv klarer å skaffe deg en praksisplass.

Endret 5. desember 2021 av Hareena

[AnonymBruker]

Takk for svar. Jeg skal prøve å gå via NAV, men er det andre som har erfaring med å få en praksisplass utenom NAV-systemet?

F.eks utplassering i forbindelse med studier der det ikke var noen samarbeid med studiestedet og arbeidsplassen?

Anonymkode: 4b993...7cc