Cole Skrevet 30. november 2021 #21 Skrevet 30. november 2021 AnonymBruker skrev (5 minutter siden): Fordi de forslagene uansett er normal oppførsel på en arbeidsplass så det er en vinn-vinn situasjon. Kommer det fortsatt klager derimot, så kan ts gjerne be om bedre forklaring med konkrete eksempler. Anonymkode: 3d738...295 Merkelig å være så submissiv. Når leder har en samtale med deg skal du ikke sitte igjen med masse spørsmål i etterkant. Her bør det kalles inn til nytt møte der HR er tilstede.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå