AnonymBruker Skrevet 26. november 2021 #1 Skrevet 26. november 2021 Jeg startet nylig i ny jobb, men mistrives utrolig mye. Lang historie kort; Jeg har fått meg ny jobb. Det jeg lurer på er hvordan man skal gjennomføre oppsigelsen, jeg har bare 14 dager oppsigelsestid. Jeg skal begynne i ny jobb i midten av Januar, hva ville dere ha gjort? Si opp med en gang og håpe på at man får fortsette ut over 14 dager(frem til jeg starter i ny jobb) eller si opp når det er 14 dager igjen til oppstart i ny jobb? Jeg vil ikke risikere å bli 2-3 uker uten lønn fordi jeg er ''grei'' og sier ifra i god tid. Anonymkode: fcc60...20d
kar90 Skrevet 26. november 2021 #2 Skrevet 26. november 2021 Gjør det som er lurest for deg. Aldri gjør noe av lojalitet til en arbeidsgiver som kan sette deg i en dårlig posisjon 1
Pappi Skrevet 26. november 2021 #3 Skrevet 26. november 2021 Personlig ville jeg sagt i fra til arbeidsgiver om at jeg kommer til å si opp. Det er realt å gi arbeidsgiver så god tid som mulig på å skaffe erstatter eller på annen måte løse ressursmangelen som kommer ved en oppsigelse.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå