AnonymBruker Skrevet 23. november 2021 #1 Skrevet 23. november 2021 Tror ikke leder tenkte seg om da h*n fortalte om et tidligere ansettelsesforhold der h*n hadde uttrykt grove trusler til en klient i jobbsammenheng. Dette var da trusler om vold..Dette ble liksom ledd bort på pauserommet av vedkommende. Konteksten (årsak til truslene) er ikke så nøye, men jeg kjenner på hele meg at dette ikke var så greit å si, eller? Jeg hadde virkelig aldri fortalt noen noe slikt om jeg hadde opptrådt så uprofesjonelt. Anonymkode: 0fa81...abf
Elysion Skrevet 23. november 2021 #2 Skrevet 23. november 2021 Det er ikke en type sjef - ville ikke engang ha omtalt en slik person som "leder" - jeg ikke hadde trivdes å jobbe med i det hele tatt. Absolutt ikke greit å si.
AnonymBruker Skrevet 23. november 2021 #3 Skrevet 23. november 2021 Grove trusler er ikke greit, så da ville jeg nok jobbet for å ikke ha denne personen tett innpå meg. Finn en ny jobb om mulig. Anonymkode: c6cf3...b1e 1
AnonymBruker Skrevet 23. november 2021 #4 Skrevet 23. november 2021 AnonymBruker skrev (3 timer siden): Tror ikke leder tenkte seg om da h*n fortalte om et tidligere ansettelsesforhold der h*n hadde uttrykt grove trusler til en klient i jobbsammenheng. Dette var da trusler om vold..Dette ble liksom ledd bort på pauserommet av vedkommende. Konteksten (årsak til truslene) er ikke så nøye, men jeg kjenner på hele meg at dette ikke var så greit å si, eller? Jeg hadde virkelig aldri fortalt noen noe slikt om jeg hadde opptrådt så uprofesjonelt. Anonymkode: 0fa81...abf Dårlig leder Anonymkode: 1cf2c...644
AnonymBruker Skrevet 23. november 2021 #5 Skrevet 23. november 2021 Jeg tror jeg hadde stoppet opp praten og reagert med å spørre han om det var sant og hva han tenker om seg selv som leder som truer ansatte med vold. Men vet at det kan være lettere sagt enn gjort når man først er i situasjonen.. Uansett hadde jeg mistet all respekt for han og sett meg om etter en ny jobb Anonymkode: 1e555...aac
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå