Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg har nylig gått over til AAP etter et år med kreftsykdom. Jeg jobber nå ca. 40%. 

Jeg har en mann som jobber offshore og 3 barn under 12 år. 

Hvis barna blir syke mens han er offshore, har jeg rett til omsorgspenger da, hvis det faller på en dag jeg skulle jobbet? Det er jo ikke helt usannsynlig i kommende sesong. 

Hva med egenmelding? 

 

Anonymkode: c7080...13d

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Ja du har rett på omsorgspenger for dager der barna er syke når du skulle ha jobbet. Du har rett på 15 dager per kalender år så lenge alle barna er under 12 år ( disse er doblet i år pga korona, går i utgangspunktet tilbake til normale regler i 2022)

Anonymkode: e133c...b03

Skrevet
AnonymBruker skrev (53 minutter siden):

Ja du har rett på omsorgspenger for dager der barna er syke når du skulle ha jobbet. Du har rett på 15 dager per kalender år så lenge alle barna er under 12 år ( disse er doblet i år pga korona, går i utgangspunktet tilbake til normale regler i 2022)

Anonymkode: e133c...b03

Jeg har altså samme rettigheter selv om jeg går delvis på AAP?

Anonymkode: c7080...13d

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...