Kim trodde han hadde fått sin første jobb tross dysleksien

[origin]

Kim trodde han hadde fått sin første jobb tross dysleksien. Så ringte arbeidsgiver tilbake | FriFagbevegelse

 

Hva tenker dere om dette? Jeg har selv et handicap og vegrer meg for å fortelle evt arbeidsgiver om dette

[herzeleid]

På generelt grunnlag tenker jeg det er bra en legger til rette for at flest mulig kan delta. Samtidig blir det fort veldig lettvint å si "arbeidsgiver må tilpasse", da det i mange tilfeller faktisk koster både arbeidsgiver og kolleger en del å ha en medarbeider som trenger ekstra tilpasning. Det er bra at en kan tilpasse seg alle de utfordringer medarbeidere har og det fleste av oss ønsker jo et slikt samfunn. Jeg skulle bare noen ganger ønske "hurra så heldig jeg er som har så mange goder og kolleger som tar i for å kompensere" var mer fremtredende og "jammen det har jeg jo rett på" mindre. Det gjelder mange andre områder.