Sykemeldingsregler , arbeidsgiverperiode

[AnonymBruker]

Stemmer det at man kan sykemeldes 16 dager ( arbeidsgiverperioden) , så jobbe 16 dager og få ny arbeidsgiverperioda sykemeldt og slik kan man holde på i det uendelige. Eller hvertfall noen ganger på rad. Skjønner at det går en grense for hva som er mistenkelig eller spekulativt da. 

Anonymkode: 86813...40d

[AnonymBruker]

Husk at det er LEGE som sykemelder, og ikke "man".

Men joda, det stemmer at man kan sykemeldes, for å så friskmeldes, for å så sykemeldes igjen. Det er den enkle "regelen", men det finnes absolutt tiltak for mennesker som faktisk er i en slik situasjon, som at arb.giver blir fritatt arbeidsgiverperioden.

Anonymkode: 41d3a...c8e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Husk at det er LEGE som sykemelder, og ikke "man".

Men joda, det stemmer at man kan sykemeldes, for å så friskmeldes, for å så sykemeldes igjen. Det er den enkle "regelen", men det finnes absolutt tiltak for mennesker som faktisk er i en slik situasjon, som at arb.giver blir fritatt arbeidsgiverperioden.

Anonymkode: 41d3a...c8e

MAN sykemeldes skrev jeg. Men ok, takk for svar. 

Anonymkode: 86813...40d

[AnonymBruker]

Forresten ; hvis man er sykemeldt kun arbeidsgiverperiode og så friskmeldes, starter man på null til opptjening til ytelse fra NAV? Altså ; må man jobb 6 mnd etter den siste arbeidsgiverperioden eller 6 mnd etter sist man fikk ytelse fra NAV? 

Anonymkode: 86813...40d