Gradert ufør: Arbeidsavklaring på egen arbeidsplass?

[AnonymBruker]

Hvis man f.eks. har 50% AAP og skal arbeidsavklares, holder det å prøves ut i større/mindre stilling på egen arbeidsplass? Eller må man prøve andre type jobber? Og hva skjer da med jobben man allerede har? Jeg trives så utrolig godt og har lang utdanning til akkurat denne jobben. Har jobbet her i over 15 år. 

Anonymkode: 55960...0fb

[AnonymBruker]

Det er alltid lettest å få en nåværende jobb til å tilrettelegge ev med hjelp fra NAV, enn å få en ny jobb som krever tilrettelegging. Man lar derfor arbeidsutprøving foregå på egen arbeidsplass og ser hva som går og hva som må til av tilrettelegging. Men man må samtidig kartlegge om andre yrker kan passe bedre og kommer man frem til det så må det også prøves ut.

Anonymkode: 590e2...6fb

[Gjest Blondie65]

Arbeidsavklaring og tilrettelegging på egen arbeidsplass er jo langt å foretrekke.

Det som ofte skjer er at en person som har jobbet med maskiner f.eks. går over i kontorjobb. Eller at fysisk tungt arbeid blir til kontorjobb istedet.

[AnonymBruker]

Jeg ble avklart på egen arbeidsplass. 

Var mellom 60 og 100 % sykemeldt det første året og det andre året jobbet jeg mellom 20 og 50 %. 

Styrte dette sammen med personalavdelingen og sjefen. Stillingsprosenten ble endret med kalendermånedene (f.eks. 30 % i januar og februar, 40 % i mars, 50 % i april, 30 % i mai osv.). 

NAV innvilget gradert uføretrygd og erklærte at jeg har X % restarbeidsevne i nåværende stilling hos nåværende arbeidsgiver (husker ikke nøyaktig ordlyd, men jeg har 0 % restarbeidsevne i andre yrker og hos andre arbeidsgivere).

Anonymkode: b4b69...0de